Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Bình Thạnh

Thống kê, phân tích dữ liệu tuyển dụng định kỳ: đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện quy trình, rút ngắn thời gian tuyển dụng và nâng cao chất lượng ứng viên.
Thực hiện on- boarding cho nhân viên mới: hướng dẫn quy trình, truyền tải văn hóa và hỗ trợ nhân viên hòa nhập nhanh với môi trường làm việc.
Phối hợp cùng Team Nhân sự trong các hoạt động nội bộ như sinh nhật, Year- End Party, Team Building, sự kiện nội bộ...
Thực hiện tuyển dụng Mass cho vị trí Telesales (90%) và các vị trí khác (10%) theo yêu cầu; đảm nhận toàn bộ quy trình tuyển dụng từ sơ vấn – phỏng vấn – tiếp nhận nhân sự mới
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mass trong ngành Call center: Telesales, Chăm sóc khách hàng
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
Có ít nhất 2 kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương

Được tham gia các hoạt động của công ty như Team building, Company trips, Party…
Chế độ BHXH, BHYT, lương tháng 13, phép năm… đầy đủ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty
Thử việc 2 tháng 85% lương chính thức
Lương: Thỏa thuận theo năng lực + Hoa hồng tuyển dụng + Phụ cấp xăng xe
Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và các kỹ năng về tư vấn – xử lý tình huống với khách hàng.
Xét tăng lương theo năng lực
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-14 07:10:02