Nhân Viên Tuyển Dụng - Tối Thiểu 2 Năm Kinh Nghiệm - Đi Làm Sau Tết - Yên Hòa - Hà Nội

Tuyển dụng theo kế hoạch định biên nhân sự đã được duyệt và nhu cầu phát sinh theo từng thời điểm.
Tiếp nhận nhân sự mới, thu đủ hồ sơ và chuyển Phòng nhân sự lưu trữ theo quy định.
Soạn mô tả công việc cho từng vị trí, đưa mô tả và yêu cầu rõ ràng nhằm tiếp cận đúng ứng viên.
Nhận CV và gửi email xác nhận lại cho tất cả ứng viên. Lọc các CV phù hợp yêu cầu từng vị trí, kiểm tra đánh giá năng lực của các ứng viên trước khi gửi cho các phòng/bộ phận check và book lịch phỏng vấn.
Gửi thông tin phối hợp cùng phòng MKT đăng bài quảng cáo trên web công ty và các kênh truyền thông khác.
Mở rộng kênh đăng tuyển. Đề xuất các trang tuyển dụng để đăng tin hiệu quả.
Thực hiện công việc phát sinh do Cấp quản lý trực tiếp giao thêm.
Phối hợp cùng quản lý phòng có nhân sự mới cùng các bộ phận HC, Nhân sự, chi nhánh/ văn phòng,... tiếp nhận nhân viên.
Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm và triển khai đăng tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
Hỗ trợ cùng cấp trên tổ chức đào tạo cho nhân sự mới.tại Phòng tuyển dụng.
Theo dõi số lượng tuyển dụng và tiếp tục thực hiện tuyển dụng nhân sự các vị trí còn thiếu theo định biên nhân sự của công ty, theo chiến lược phát triển kinh doanh và phát triển hàng năm.
Sàng lọc hồ sơ, lập danh sách ứng viên phù hợp. Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời và thông báo kết quả cho ứng viên.
Cùng các quản lý đánh giá ứng viên, làm các thủ tục tiếp nhận nếu ứng viên được nhận để trao đổi, đàm phán lương. Đối với các ứng viên không được nhận sẽ phản hồi email để ứng viên có thông tin.

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học,
- Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH, ưu tiên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế lao động, quản trị kinh doanh...
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
- Khả năng giao tiếp tốt, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt.

- Lương cứng khởi điểm từ 8- 12tr/tháng (Thu nhập 10- 15tr/tháng), thưởng lễ, Tết.
- Cơ hội phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Chế độ đầy đủ: BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định.
- Phúc lợi hấp dẫn: Lương tháng 13, teambuilding, sự kiện nội bộ thú vị.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 08:55:03