Nhân Viên Tuyển Dụng & Truyền Thông Nội Bộ

Công tác Tuyển dụng (70%)

Phụ trách lên kế hoạch và triển khai các chính sách phúc lợi cho nhân viên theo quy định công ty.
Chủ động xây dựng mạng lưới network rộng rãi; xây dựng các nguồn tuyển dụng
Cập nhật các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm; liên hệ với các Trường Đại học tạo nguồn ứng viên
Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
Phụ trách sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của HNAAu: thiết kế hình ảnh chúc mừng sinh nhật, hình ảnh bổ nhiệm, chúc mừng nội bộ, sự kiện nội bộ...
Quản lý bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan đến Văn hóa doanh nghiệp.
Tham gia các dự án của Phòng Nhân sự: tham gia review hiệu suất làm việc, KPIs và các hoạt động do Phòng tổ chức2. Công tác Truyền thông nội bộ (30%)
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, Teambuilding, các hoạt động gắn kết,...
Thực hiện việc tuyển dụng cho tất cả các vị trí được phân công từ nguồn bên ngoài và nguồn nhân lực nội bộ
Thiết kế hình ảnh, video đăng tuyển trên các Trang tuyển dụng
Theo sát và đề xuất phương án cập nhật các chương trình, chính sách phúc lợi của công ty nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế.

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành liên quan đến Quản trị, Nhân sự hoặc Marketing;
Năng động, giao tiếp tốt, có khả năng đa nhiệm; Sáng tạo, có kỹ năng viết bài, bắt kịp xu hướng;
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy tổ chức, tư duy Nhân sự, tư duy Marketing;
Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở công tác Tuyển dụng và truyền thông nội bộ;
Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc;
Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể;
Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Canva, PTS, AI là một lợi thế.

Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ...
Khám sức khỏe hàng năm, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn ...
Chế độ khác: Nghỉ phép năm 12 ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 08:05:02