Nhân Viên Tuyển Dụng & Truyền Thông Nội Bộ

Tuyển dụng
- Quản lý dữ liệu ứng viên, hồ sơ tuyển dụng
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp tổ chức phỏng vấn chính thức
- Xây dựng và triển khai Employer Branding qua bài viết, hình ảnh, video
- Tối ưu kênh tuyển dụng: job boards, LinkedIn, Facebook, TikTok,...
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu từng phòng ban
Quản lý văn hóa & truyền thông nội bộ
- Đo lường mức độ hài lòng nhân sự, đề xuất các hoạt động cải thiện văn hóa
- Viết và đăng tin nội bộ, bản tin văn phòng, mini game,...
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động gắn kết: sinh nhật, onboarding, bonding, event nội bộ,...
Sản xuất nội dung video truyền thông
- Có thể tự lên kịch bản, quay dựng video ngắn (TikTok) cho mục đích tuyển dụng và truyền thông nội bộ
- Biết sử dụng CapCut, Canva hoặc phần mềm tương đương (ưu tiên biết Adobe Premiere/After Effects là điểm cộng)
- Bắt trend và chuyển hoá thành video sáng tạo gắn với thương hiệu công ty
- Chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung và hình ảnh video

- Có tư duy hệ thống, khả năng triển khai độc lập công việc
- Thời gian làm việc 5 ngày / tuần (từ thứ 2 tới thứ 6, 8h30- 17h30)
- Có kỹ năng quay dựng video TikTok và yêu thích sản xuất nội dung là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và phối hợp tốt với các bộ phận
- Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý/triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc Tuyển dụng
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc tương đương

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, hỗ trợ phát triển đa kỹ năng
- Có cơ hội phát triển thành HRBP hoặc Content HR Specialist nếu định hướng rõ
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ & bên ngoài về nhân sự, truyền thông
- Thưởng lễ tết, thưởng hàng năm.
- Mức lương 10 – 13 triệu/tháng (review định kỳ 6 tháng/lần)
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ lễ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-16 06:55:02