Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

- Tuyển dụng:

Tiếp nhận yêu cầu nhân sự từ các Bộ phận , Trưởng phòng, ban Giám đốc,…
Phỏng vấn nhân viên, quản lý;
Tiếp đón nhân sự mới;
Phỏng vấn công nhân;
Hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận chính thức;
Xác định chi phí cho hoạt động tuyển dụng;
Tổng hợp kết quả đánh giá sau thử việc;
Phát triển kênh tuyển dụng, truyền thông thông tin tuyển dụng trên các kênh online và offline;
Theo dõi tình hình biến động nhân sự.

- Đào tạo:

Xây dựng kế hoạch/ngân sách đào tạo năm;
Thống kê về số lượng nhân sự đào tạo, số giờ đào tạo theo tháng/ quý/ năm.
Xác định nhu cầu đào tạo theo tháng/quý/năm;
Tổ chức các lớp đào tạo theo yêu cầu;
Quản lý theo dõi kết quả đào tạo và sau đào tạo;

- Thực hiện các công việc khác:

Thu thập thông tin của NLĐ xin thôi việc;
Truyền thông theo sự kiện: Văn bản, loa đài, internet, bảng tin,..
Tiếp nhận thông tin khiếu nại của NLD;
Kiểm soát các hình thức kỷ luật đã được ban hành thông qua ý kiến phản hồi từ người lao động;
Quản lý các thông tin, bài viết của Fanpage công ty

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tiếng Anh lưu loát
- Phát âm chuẩn, to, rõ ràng. Cẩn thận trong công việc
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm thực hiện các công việc tương đương.
- Biết sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và kỹ năng tin học văn phòng ổn.
- Nắm được quy định, nguyên tắc làm việc cơ bản trong các tổ chức.
- Sử dụng thành thạo công nghệ thông tin và tin học văn phòng
- Khéo léo trong giao tiếp, có tính sáng tạo và khả năng làm việc độc lập
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Luật; quản trị nhân sự….
- Có kiến thức đọc, viết, lập báo cáo thông thường

– Được hưởng chính sách ưu đãi cổ phiếu (ESOP)
- Mức lượng cạnh tranh, trao đổi theo năng lực
+ Cho vay mua tài sản lớn
+Bảo hiểm tai nan 24h, bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
+ Thưởng Tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu, tiềm năng hàng năm với giá trị lớn
+ Thuởng tháng 13 và thưởng hiệu quả
+ Đài thọ Du lịch hàng năm và thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)
- Thưởng thâm niên
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Thưởng sáng kiến cải tiến
- Học bổng dành cho con CB.CNV
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:59:07