Nhân viên tuyển dụng và quản lý nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch hẹn phỏng vấn
-Hướng dẫn ứng viên phỏng vấn, đào tạo người mới.Công tác quản lý nhân sự:
-Theo dõi diễn biến nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự.
-Lập hợp đồng, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung...
-Hỗ trợ nhân viên mới ký hợp đồng chính thức với công ty.
-Theo dõi và giải đáp những vấn đề về quyền lợi của nhân viên.Hỗ trợ công tác hành chính khác:
-Quản lý hồ sơ, giấy tờ, công văn đến, công văn đi.
-Hỗ trợ một số hoạt động trong các sự kiện của Công ty.
-Các công việc liên quan đến văn hóa nội bộ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
-Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi theo luật định.
-Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thoải mái, sáng tạo và hiệu quả.
-Có cơ hội phát triển chuyên môn và khẳng định bản thân.
-Được đào tạo trong quá trình làm việc.
-Du lịch miễn phí 2 chuyến/năm .

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
-Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
-Biết vi tính văn phòng cơ bản.
-Có trách nhiệm trong công việc.
-Không yêu cầu kinh nghiệm.
-Ưu tiên có kinh nghiệm nhân sự dưới 1 năm, hoặc đã từng học liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh,....
-Độ tuổi: 18 - 29

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-06-18 08:46:06