Nhân viên Tuyển Dụng

- Tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các Phòng ban/ Công trình.
- Thực hiện các công việc hành chính khác (10%).
- Tiếp nhận nhân sự mới.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng.

- Có từ 2- 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại công ty xây dựng).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng,.. các ngành liên quan.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, nhiệt tình, hòa đồng.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-10 16:35:03