NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY SẢN XUẤT GIẤY TỔ ONG

+ Chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển chung cho toàn công ty.
+ Hàng ngày kiểm tra máy móc và báo cáo tình hình, tiến độ sản xuất thường xuyên cho các cấp quản lý.
+ Thực hiện quản lý, kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ hằng tháng, đưa ra đề xuất nâng cấp hoặc thay mới các thiết bị khi đã hư hỏng.
+ Lập kế hoạch huấn luyện, đào tạo công nhân viên trực tiếp tại hiện trường về kỹ thuật cũng như thao tác sản xuất khi làm việc cùng với máy sản xuất tổ ong.
+ Thực hiện nhiệm vụ điều hành máy móc công ty, chịu trách nhiệm đối với sự tăng trưởng lợi nhuận của công ty.
+ Đảm nhiệm công việc trực tiếp pha trộn nguyên liệu keo theo đúng tỷ lệ, điều chỉnh nhiệt độ và thời gian sao cho phù hợp với từng loại sản phẩm giấy, xử lý tình huống khi máy sản xuất giấy tổ ong gặp sự cố do mất điện hoặc kẹt giấy trong quá trình sản xuất.
+ Giám sát tất cả các hoạt động vận hành máy móc, quản lý con người đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược.
+ Trực tiếp phụ trách tham gia làm việc tại dây chuyền sản xuất, tạo ra những mẫu mã khác nhau, đảm bảo cung cấp sản phẩm cho khách hàng theo đúng tiến độ đã đề ra.

Ngoại ngữ: Tiếng Trung- Tốt
Trình độ chuyên môn: Lao động kỹ thuật-
Người lao động nước ngoài phải có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất lĩnh vực Sản xuất bột giấy, giấy, thanh nẹp V và bìa để đảm nhận công việc và một số yêu cầu theo đặc thù của công ty, được xác nhận quá trình công tác bởi công ty nước ngoài. Ngoài ra, Người lao động nước ngoài phải có kinh nghiệm chuyên môn, am hiểu lĩnh vực kinh doanh.
• Tìm tòi và thử nghiệm các biện pháp khác nhau để tăng năng suất và hiệu quả công việc mà không ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
• Điều chỉnh các công đoạn nếu thấy không hợp lý. Lập báo cáo định mức với thời gian chuẩn, định mức hao hụt nguyên vật liệu để báo cáo kịp thời cho cấp trên để đảm bảo sản phẩm làm ra đạt chất lượng và năng suất của công ty.
• Đảm bảo thực hiện nhất quán các yêu cầu và tiêu chuẩn sản xuất, hoàn thiện sản phẩm.
• Thực hiện theo tất cả các hướng dẫn bằng văn bản và lời nói của cấp trên, tuân thủ tất cả các hướng dẫn an toàn và báo cáo nguy cơ gây mất an toàn cho cấp trên nếu phát hiện được.

Lương Khởi Điểm: Thỏa thuận khi phỏng vấn
Hợp đồng lao động: Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 13:45:02