Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử

Triển khai kế hoạch bán hàng trên các sàn TMĐT (Shopee, Tiktok, Lazada,...) về sản phẩm đồ gia dụng thông minh:
Theo dõi tình trạng, xử lý đơn hàng, khiếu nại khách hàng, tồn kho và vấn đề phát sinh khác
Cài đặt các CTKM trên sàn theo kế hoạch
Phối hợp với các bộ phận khác triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, chăm sóc khách hàng
Tham gia các chương trình của sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiktok...)
Cài đặt quảng cáo trên sàn, tối ưu chi phí quảng cáo.
Duy trì hoạt động vận hành gian hàng hàng ngày và theo các chiến dịch:
Đăng bán sản phẩm lên sàn bao gồm: hình ảnh, giá bán, mô tả sản phẩm.Kiểm tra hình ảnh, thay đổi nội dung cho phù hợp với chủ đề gian hàng và từng chiến dịch Marketing
Kiểm soát khả năng cạnh tranh về giá cả, hình ảnh thương hiệu, khuyến mãi, ngân sách trên các trang thương mại điện tử
Nắm rõ quy định/ tiêu chuẩn về việc đăng bán sản phẩm lên sàn TMĐT.
Tối ưu hóa các chỉ số trong shop đạt mức tốt nhất (tỷ lệ phản hồi, hủy, hoàn tiền...)
Phối hợp MKT thúc đẩy cách thúc đẩy doanh số bán hàng đảm bảo tối đa hóa tiềm năng bán hàng
Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch hàng tháng, báo cáo hiệu quả hoạt động từng tuần, tháng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Có mục tiêu rõ ràng, mong muốn phát triển trong ngành TMĐT
Có đam mê yêu thích công việc bán hàng online, chăm sóc khách hàng
Có 06 tháng kinh nghiệm vận hành sàn Shopee trở lên
Sử dụng thành thạo công cụ Marketing trên sàn
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing/ lĩnh vực ngành hàng tiêu dùng (đồ gia dụng thông minh, sản phẩm công nghệ) trên các trang thương mại điện tử
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên có kiến thức digital marketing
Độ tuổi: 22- 30 tuổi

Mức lương: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Mức thu nhập thông thường từ 8.000.000 – 15.000.000đ tùy theo năng lực)
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Thưởng: Theo doanh thu bán hàng trên các sàn TMĐT; thưởng thành tích xuất sắc hàng tháng, quý; Thưởng nóng từ Ban quản lý
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Chính sách thưởng thêm: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Các khoản phụ cấp: Phụ cấp bữa ăn, ...
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến tại Công ty.
Du lịch Teambuilding hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:45:04