Nhân Viên Vận Hành Sản Xuất

Đo đạc, đọc hiểu số liệu, thông số kỹ thuật của sản phẩm trên thực tế.
Tìm kiếm những điểm hạn chế, nhược điểm kỹ thuật để khắc phục kịp thời tránh để xảy ra sai sót ảnh hưởng đến tài chính, thời gian.
Báo cáo cho cấp giám sát trực tiếp các sự cố bất thường trong quá trình làm việc.
Tuân thủ nội quy nhà máy và an toàn lao động khi làm việc.
Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về kỹ thuật, công nghệ hay các sự cố theo yêu cầu.
Thực hiện công việc theo sự phân công trực tiếp từ tổ trưởng hoặc quản đốc.
Thực hiện vận hành máy móc cắt nhôm: chế độ cắt, tốc độ quay, bước tiến, độ dày cắt.
Thực hiện 5S và vệ sinh khu vực sản xuất. Sắp xếp hàng hóa, thiết bị gọn gàng trước khi bắt đầu và kết thúc sản xuất.
Quản lý sản phẩm và thông số kỹ thuật, số liệu sản xuất phục vụ cho kinh doanh.
Chuẩn bị máy móc, thiết bị, công cụ, vật liệu,… để tham gia gia công sản xuất.
Lên phương án gia công thực tế.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của tổ trưởng hoặc quản đốc xưởng.

Có khả năng tính toán, đọc hiểu bản vẽ đơn gian và triển khai trên thực tế.
Thời gian làm việc: giờ hành chính theo nội quy, có thể tăng ca khi cần thiết.
Nắm bắt được các thông số quan trọng khi vận hành máy móc cắt nhôm: chế độ cắt, tốc độ quay, bước tiến, độ dày cắt.
Kiến thức cơ bản về kỹ thuật sản xuất (cắt gọt, máy cắt nhôm) để phục vụ công việc.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhanh nhạy trong xử lý các tình huống và sự cố không nằm trong kế hoạch ban đầu.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm và khả năng thao tác kỹ thuật trên thực tế. Ưu tiên kinh nghiệm vận hành các loại máy cắt công nghiệp.
Trình độ: từ trung cấp nghề trở lên (ưu tiên ngành cơ khí)
Thể trạng và sức khỏe: sức khỏe tốt đáp ứng nhu cầu công việc tại nhà máy.
Khả năng tư duy logic để sắp xếp trình tự công việc khoa học, hợp lý và tiết kiệm thời gian.
Tính cách trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, chịu khó, thích ứng nhanh với công việc.

BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng sinh nhật, lễ, Tết, lương tháng thứ 13.
Khen thưởng, thưởng hiệu suất, thưởng trách nhiệm cuối năm.
Du lịch, team building 1- 2 lần trong năm.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Thưởng hàng quý theo doanh thu công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-15 06:55:02