Nhân Viên Văn Phòng TGD Mảng Xây Dựng . ( Trợ Lý Xây Dựng)

Kiểm tra/Kiểm soát các hồ sơ liên quan đến Khối Xây dựng và trình TGĐ phê duyệt.
Theo dõi, đốc thúc các công việc của Khối Xây dựng được TGD giao.
Theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc tại các Dự Án.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến quản lý xây dựng do TGĐ phân công.

- Tốt nghiệpĐại học chính quytrở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc.
- Trên 8 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng, trong đó ít nhất 5 năm kinh nghiệm thi công và quản lý thi công. (ƯU TIÊN UV CÓ KINH NGHIỆM TƯƠNG ĐƯỢNG TẠI CÁC CTY XÂY DỰNG)
- Anh văn giao tiếp và chuyên ngành Xây dựng; Am hiểu rộng về thị trường xây dựng Việt Nam.
- Quyết liệt trong công việc; Nhanh nhẹn giải quyết vấn đề; Tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng quản lý công việc theo mục tiêu; Kỹ năng phân tích logic; Kỹ năng đánh giá tổng hợp; Kỹ năng giao tiếp và trình bày.
- Độ tuổi từ : 28 tới 42 tuổi
- Giới tính Nam, Sức khỏe tốt , Ngoại hình cân đối.

* Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
* Chính sách thưởng:
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng lương tháng thứ 13.
* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
* Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
- Làm việc theo các dự án, công trình của công ty
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:20:07