Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu

1> Do consumption /Làm định mức

- Co-operate with other MRs of all brands to make the consumption (correct/ actual consumption)/ Hợp tác với các nhân nhân viên theo dõi đơn hàng khác của tất cả các thương hiệu để thực hiện việc định mức (định mức đúng / thực tế)
- Do the consumption format as customs consumption format (customs codes, UOM, etc) and send to Shipping for declaration (actual consumption) Làm định dạng định mức như định dạng định mức hải quan (mã hải quan, UOM, v.v.) và gửi cho Vận chuyển để khai báo (định mức thực tế)
3> Follow up un-used materials (defect fabric/ defect accessory) with QA/ MR/ RMWH/ Theo dõi các vật liệu không được sử dụng (vải lỗi / phụ kiện lỗi) với QA / MR / RMWH
7> Follow up (weekly) delivery voucher from RMWH and export declaration from shipping and ensure that they are matched/ Theo dõi phiếu giao hàng (hàng tuần) từ RMWH và tờ khai xuất khẩu từ quá trình vận chuyển và đảm bảo rằng chúng khớp với nhau
5> Follow up wrong garments/ defect garments with QC/MR/ Theo dõi hàng may mặc sai / hàng may lỗi với QC / MR
2> Follow up the issue note (with same consumption given to Shipping) sent to RMWH/ Cutting/ Production and ensure that the consumption in issue notes and shipping declaration is the same/ Theo dõi ghi chú vấn đề (với cùng mức định mức được cung cấp cho Vận chuyển) được gửi đến RMWH / Cắt / Sản xuất và đảm bảo rằng định mức trong ghi chú phát hành và khai báo vận chuyển là giống nhau
4> Follow up un-used cut panels with Cutting/ MR/ Theo dõi các tấm cắt chưa sử dụng bằng Máy cắt / MR
6> Follow up keeping samples/ extra samples from PD/ MR and ensure all these samples are recorded properly in FGWH/ Theo dõi việc lưu giữ các mẫu / mẫu bổ sung từ PD / MR và đảm bảo tất cả các mẫu này được ghi đúng trong FGWH
8> Other tasks from the team/ management/ Các nhiệm vụ khác từ nhóm / quản lý

- Có kinh nghiệm bên lĩnh vực ứng tuyển từ 2 năm trở lên, có kinh nghiệmbên may mặc
- Tốt nghiệp từ trung cấptrở lên
- Tiếng Anh, vi tính căn bản
- Biết tính định mức

- Chế độ bảo hiểm
- Đào tạo
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Du Lịch
- Laptop
- Phụ cấp
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-16 01:52:04