Nhiều Vị trí Tháng 10/2025 – Khách sạn Westlake Hotel and Resort Vĩnh Phúc Thông báo Tuyển dụng

WESTLAKE HOTEL & RESORT VINH PHUC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Khách sạn Westlake Hotel and Resort Vĩnh Phúc Tọa lạc tại vị trí lí tưởng ở Trung tâm thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, cách Thủ đô Hà Nội khoảng 50km chỉ hơn 1 giờ đồng hồ di chuyển,

Hệ thống phòng họp đầy đủ thiết bị đáp ứng được số lượng từ 20 – 600 khách.
Không gian nghỉ dưỡng hoàn hảo cùng phòng Gym&Fitness, hệ thống spa massage
02 nhà hàng mang phong cách sang trọng nhưng cũng không kém phần thơ mộng.
Với hơn 200 phòng khách sạn và villa chuẩn 5* được thiết kế đẹp mắt và trang nhã; cùng hệ thống phòng cộng đồng với sức chứa lớn.
Sân teambuilding cực rộng với diện tích 1500m2.

Đ
ỘC QUYỀN Sen Tài Thu, Khu tập Golf, KTV Karaoke Focus hiện đại, Café mái lá nằm bên ngoài khách sạn, Bể bơi 41m dài tràn bờ Lakeside Pool, Khu vui chơi trẻ em Dreamland,…

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ:

Chi tiết thông tin các vị trí:

Trưởng phòng HCNS

Thành thạo tin học văn phòng
Đàm phán, thuyết phục
Quản lý, điều hành, bao quát CV
Am hiểu các nghiệp vụ quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
Kỹ năng tổ chức các hoạt động phong trào.
Năm rõ quy định, chính sách của công ty.
Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc tương đương
Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng HCNS: Quản trị hành chính và Quản trị nhân sự.Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
Năm rõ luật lao động và các thủ tục hành chính liên quan.
Xây dựng MQH và làm việc với Cơ quan NN
Nhìn nhận đánh giá con người
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch
Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên

Giám sát HCNS

Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên
Đào tạo, thuyết trình
Giám sát thực hiện NQQC
Lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch
Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc tương đương
Năm rõ nội quy, quy chế công ty
Nhìn nhận, đánh giá con người
Phỏng Vấn
Phụ trách tuyển dụng và đào tạo lao động
Nắm rõ quy trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
Nắm rõ luật lao động

Nhân viên kế toán tổng hợp

Hiểu rõ các quy định pháp luật về kế toán, thuế, hoá đơn chứng từ, báo cáo tài chính.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán – tài chính.
Thực hiện các giao dịch với cơ quan thuế, ngân hàng.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm
Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
Tập hợp, kiểm tra chứng từ kế toán, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
Thực hiện lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán.
Hướng dẫn, hỗ trợ kế toán viên khi cần.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ.
Có khả năng lập, kiểm tra báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng/quý/năm.
Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, Bravo…) và tin học văn phòng (Excel bắt buộc).

Tổng Bếp trưởng

Quản lý chi phí và tài sản bộ phận
Kiểm soát chất lượng và vệ sinh ATTP
Tốt nghiệp ngành bếp hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ tương đương.
Có kinh nghiệm từ 3–5 năm ở vị trí bếp phó, bếp trưởng
Quản lý điều hành hoạt động của Bếp
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tổ chức công việc.
Tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo và khả năng làm việc áp lực
Xây dựng và kiểm soát thực đơn
Kiến thức chuyên sâu về chế biến món ăn, quản lý chi phí, an toàn vệ sinh thực phẩm.
Đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên bếp

NV Bếp Á

Chế biến món ăn Á
Từ Trung Cấp trở lên
Đam mê yêu thích công việc làm bếp, nhanh nhẹn, chăm chỉ.
Thực hiện CV do Bếp Trưởng yêu cầu.
Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí tuyển dụng.
Quản lý thiết bị, dụng cụ bếp
Giữ vệ sinh khu vực bếp
Chuẩn bị nguyên liệu
Độ tuổi từ: 25 – 45
Sắp xếp, trang trí món ăn

NV Bếp Bánh

Giữ vệ sinh khu vực bếp
Đam mê yêu thích công việc làm bếp, nhanh nhẹn, chăm chỉ.
Thực hiện CV do Bếp Trưởng yêu cầu.
Sắp xếp, trang trí món ăn
Chế biến món bánh các loại
Độ tuổi từ: 25 – 45
Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí tuyển dụng.
Chuẩn bị nguyên liệu
Quản lý thiết bị, dụng cụ bếp

Phụ bếp

Sơ chế nguyên liệu
Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí tuyển dụng.
Độ tuổi từ: 25 – 45
Đam mê yêu thích công việc làm bếp, nhanh nhẹn, chăm chỉ.
Kiểm soát nguyên liệu, dụng cụ.
Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí tuyển dụng.
Hỗ trợ chế biến món ăn
Không yêu cầu bằng cấp
Vệ sinh khu vực bếp

Nhân viên phục vụ nhà hàng

Ghi nhận và phục vụ món ăn, đồ uống theo yêu cầu
Dọn dẹp bàn ăn và khu vực làm việc sạch sẽ
Đón tiếp khách hàng, hướng dẫn vào bàn
Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của quản lý
Nam: 18 – 30 tuổi
Được đào tạo
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (chưa có sẽ được đào tạo)
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm

Nhân viên Lê tân kiêm thu ngân nhà hàng

Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Thực hiện tiếp đón khách hàng
Thực hiện thủ tục thanh toán cho khách
Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt, làm việc ca linh hoạt.
Biết sử dụng máy tính, phần mềm bán hàng, máy POS.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

Nhân viên bảo vệ

Có sức khỏe tốt.
Không yêu cầu kinh nghiệm
Được đào tạo
Tuần tra, canh gác, đảm bảo an ninh – an toàn.
Xử lý và báo cáo kịp thời sự cố, tình huống khẩn cấp.
Có trách nhiệm với công việc
Nam, khỏe mạnh, nhanh nhẹn
Ghi chép, bàn giao, báo cáo ca trực đầy đủ.
Giữ gìn trật tự, hình ảnh chuyên nghiệp.
Giám sát camera, thiết bị an ninh.
Kiểm soát người, phương tiện, hàng hóa ra vào.

Nhân viên caddy

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
Phục vụ khách chơi golf
Không yêu cầu kinh nghiệm
Sử dụng được máy vi tính
Nhanh nhện, giao tiếp tốt
Ngoại hình ưa nhìn
Nữ, tuổi từ 18- 35
Được đào tạo
Thực hiện thanh toán cho khách
Đảm bảo vệ sinh khu vực

Nhân viên Bellman

Ngoại hình ưa nhìn
Phối hợp với lễ tân, an ninh và các bộ phận khác.
Được đào tạo
Nam, tuổi từ 18- 30
Hướng dẫn khách đến phòng, giới thiệu dịch vụ.
Hỗ trợ khách: gọi xe, đưa thông tin cần thiết.
Giữ hình ảnh chuyên nghiệp, hỗ trợ theo yêu cầu.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
Vận chuyển, giao nhận, bảo quản hành lý.
Đón tiếp, chào khách khi đến/đi.
Không yêu cầu kinh nghiệm

Quyền lợi chung:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Được đào tạo nâng cao tay nghề
Chế độ thưởng lễ, tết, nghỉ phép năm đầy đủ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định lâu dài.

Liên hệ:
Westlake Hotel and Resort Vĩnh Phúc
Địa chỉ: Khách sạn Westlake Hotel & Reasort Vĩnh Phúc. Số 1D, Kim Ngọc, Tích Sơn, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.
Điện thoại liên hệ: 0984 242 461

———————- ***———————
SÀN VIỆC LÀM VINHPHUC.WORK
VinhPhuc.Work là Sàn thông tin việc làm duy nhất tại Tỉnh Vĩnh Phúc được Bộ Công thương cấp phép hoạt động chính thức
LƯU Ý:
Sàn không môi giới tuyển dụng, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí, không thu bất kỳ khoản phí nào của ứng viên. Phòng nhân sự các đơn vị lưu ý phản hồi hồ sơ ứng viên.

✅Các nhóm
Job theo khu vực
sàn thông báo nhanh:
– Phúc Yên: https://zalo.me/g/yhjfdq336
– Vĩnh Yên: https://zalo.me/g/jrodrn776
– Bình Xuyên: https://zalo.me/g/yqamvj806
– Chung toàn Tỉnh: https://zalo.me/g/tvxhld134

✅Các nhóm
Job theo ngành nghề liên quan
sàn thông báo nhanh:
– Kỹ thuật: https://zalo.me/g/ooeobi061
– Hành chính, Kế toán: https://zalo.me/g/fzhdow757

– Kinh doanh: https://zalo.me/g/bkrnsx555

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-13 09:00:05

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
11/11/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhiều Vị trí Tháng 10/2025 – Khách sạn Westlake Hotel and Resort Vĩnh Phúc Thông báo Tuyển dụng - Mã tin đăng: 5328312. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

WESTLAKE HOTEL & RESORT VINH PHUC

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: đường Kim Ngọc, phường Tích Sơn, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây