Nhóm Trưởng Bảo Trì

- Công tác giám sát, nghiệm thu xây dựng, nâng cấp cơ sở hạ tầng tại siêu thị.
- Công tác mua sắm các trang thiết bị thay thế và mới.
- Thực hiện công tác sữa chữa định kỳ các trang thiết bị tại Đơn vị.
- Công tác điều hạnh tổ.
- Đào tạo và phát triển nhân viên;
- Thực hiện công tác bảo trì hệ thống, ttrang thiết bị kỹ thuật theo đúng quy trình và tần suất quy định.
- Công tác cảnh báo hiện trạng máy móc trang thiết bị cần phải bảo trì sữa chữa.
- Quy trình nội bộ.
- Dự trù kinh phí bảo trì, sữa chữa.
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc phân công;
- Tham gia các hoạt động phong trào đoàn thể.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện/Điện lạnh/Kỹ thuật môi trường.
- Nhanh nhẹn, trung thực.
- Biết sử dụng vi tính văn phòng, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Ưu tiên cho người có kinh nghiệm về bảo trì. Đã qua các khóa huấn luyện về chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan.

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương tháng thứ 13.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.

Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.

Đào tạo & thăng tiến:
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Phúc lợi khác:

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-26 13:45:03