Nhóm Trưởng Kho Dự Án Siêu Thị Coopmart Vũ Yên

- Thống kê hàng không phù hợp, hàng hư hỏng và đề xuất hướng xử lý.
- Đảm bảo công tác phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh kho theo đúng quy định.
- Đề xuất sơ đồ định vị kho cho Giám đốc và giám sát việc lưu trữ hàng hóa trong kho theo quy định
- Giám sát và kiểm soát công tác nhập, xuất hàng và vận chuyển hàng hóa đúng quy trình, quy định.
- Sắp xếp, phân công, điều phối nhân sự, xe cộ thực hiện các công tác nhập, xuất và lưu trữ hàng hóa.
- Chịu trách nhiệm triển khai, giám sát việc kiểm kê quản lý chất lượng hàng hóa, hàng khuyến mãi lưu trữ trong kho theo quy định.
- Tổ chức kiểm kê hàng hóa trong kho, tham gia kiểm kê hàng hóa theo định kỳ và không định kỳ.

- Hiểu biết về cách thức lưu kho, scan mã vạch, hàng tiêu dùng
- Có kinh nghiệm liên quan.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý hoặc Cao đẳng trở lên khối ngành khác

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương tháng thứ 13.
Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Đào tạo & thăng tiến:

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 14:35:02