Kiến thức: Có kiến thức về kinh tế, xã hội và am hiểu hoạt động ngân hàng thương mại đặc biệt về công tác tín dụng, giao dịch kho quỹ.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kinh tế
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý (từ vị trí Trưởng nhóm, Tổ Trưởng) tại các Ngân hàng thương mại, Tổ chức tài chính.
Kỹ năng: Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc, quản lý nhóm. Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, chăm sóc và quản lý khách hàng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Ninh Bình- Giám đốc/Phó Giám đốc PGD Gia Viễn- Họ Tên.
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ: tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Ninh Bình- Giám đốc/Phó Giám đốc PGD Gia Viễn- Họ Tên.
Hồ sơ yêu cầu
Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
Lưu ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7- 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
