Nodejs Developer (Junior - Senior)

Xipat Flexible Solutions Company was established in 2008, with the mission of using technology solutions to make a better life. The company has 2 products, Game Zoka and Omegatheme, in which the main product is Omegatheme – assisting merchants on a variety of platforms including Shopify, WooCommerce, and BigCommerce. As a consequence,  companies will be aided in increasing consumer conversation rates, sales, and confidence between sellers and buyers. 
Culture:

• Fresh & Strong


• Learn continually. There’s always “one more thing” to learn 


• Think for others  


• Pursuit the best standards

• Develop Apps for Shopify / WooCommerce e-commerce platforms


• Responsible for completing products on schedule, ensuring quality


• Communicate and report work with the leader


• Communicate ideas with artists to improve UI/UX for Apps


• Complete/add features for Apps with the team  


• Support colleagues to complete the product.


• Developing large systems, monitoring systems and serving systems for E-commerce customers 

• Junior: At least 1 year of experience working with Nodejs;


• Senior: At least 3 years of experience working with Nodejs;


• Experience in programming with Nodejs framework: Nestjs


• Knowledge of TypeScript, MySQL


• Experience working with GraphQL API is preferred; Git (Github, Bitbucket, Gitlab...)


• Able to write and communicate in basic + technical English 

• Mức lương theo năng lực
• Xét tăng lương 2 lần/ năm
• 13 tháng lương, thưởng Lễ, Tết, thưởng hàng quý, hàng năm
• Môi trường làm việc trẻ phù hợp với các bạn yêu thích công nghệ, thích thử thách trong công việc, luôn luôn học hỏi phát triển bản thân và đặc biệt nhiều cơ hội thăng tiến.
• Được tư vấn, định hướng về career-path rõ ràng
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
• Được đề xuất các khóa học để nâng cao kiến thức bản thân, công ty có hỗ trợ kinh phí
• Làm việc trong môi trường phát triển xây dựng Product, được làm chủ sản phẩm phụ trách, được tham gia quá trình đưa ý tưởng, cải tiến đổi mới sản phẩm
• Du lịch nghỉ mát, Teambuilding 3-4 lần/ năm Tham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định củ
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• 12 - 15 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm
• Hỗ trợ work from home nếu có việc riêng cá nhân, sức khỏe không đảm bảo…., không OT, Không chấm công
• Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:55:32