NodeJS Developer- Signing bonus

Phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, phát triển các webservice và frontend theo mô hình Microservice bằng NodeJs và các framework NodeJs.
Cập nhật các kiến thức mới, công nghệ mới, duy trì cho website, sản phẩm, ứng dụng được hoạt động ổn định và ngày càng tối ưu hơn.
Lập trình ứng dụng, chức năng hệ thống với NodeJS.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến bảo vệ, bảo mật dữ liệu của sản phẩm.
Tham gia vào các diễn đàn, tech show về công nghệ của công ty.

Yêu cầu:

Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề.
Kinh nghiệm làm việc với REST API.
Có từ 1 năm kinh nghiệm lập trình với NodeJS, sử dụng một trong các framework/thư viện như Express.js, Meteor, Socket.io, Redis…
Có kinh nghiệm với MongoDB, Database Postgresql.
Khả năng teamwork tốt.

Điểm cộng:

Hiểu biết về Docker, GCP là một lợi thế.
Hiểu biết về AWS, Google Cloud là 1 lợi thế.
Kinh nghiệm về Webpack.
Kinh nghiệm làm việc với graphQL là một lợi thế.
Kinh nghiệm làm việc với Angular.
Hiểu biết về mô hình phát triển dự án kết hợp giữa Agile và Waterfall.
Kinh nghiệm làm việc với các Chat Platform (Sendbird …) là lợi thế.
Kinh nghiệm về thiết kế SOA, Microservices

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo:

Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, các Leader và Mentor hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ
Tham gia vào dự án lớn, dài hạn với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực phát triển và ứng dụng hệ thống Công nghệ thông tin trong ngành Y tế và Chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
Trao quyền làm chủ
Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí (giáo viên người Nhật trực tiếp giảng dạy); Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn và trở thành Kỹ sư cầu nối nếu bạn là người yêu thích công nghệ và làm việc tại Nhật.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Review thu nhập: 2 lần/năm
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng: 1h/ngày, trợ cấp thai sản.
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe, chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên(OmiPharma).
Thưởng gia nhập 1 tháng lương, thử việc 100% lương áp dụng từ level Middle.
Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/ năm.
Thu nhập cạnh tranh cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…).
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CTB Nghệ thuật…)
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6, flexible check-in.

Với sứ mệnh trở thành một doanh nghiệp đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ Y tế, đem những tài năng trẻ của Việt Nam ra thị trường quốc tế, yếu tố con người là điều Ominext luôn quan tâm chú trọng và đầu tư. Là thành viên của Ominext, tất cả mọi người đều được tạo cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, thường xuyên được cập nhật những công nghệ mới để cùng nhau chinh phục những thử thách và nhận những thắng lợi xứng đáng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-15 17:13:03