NodeJS Developer

Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi Front- End Developers với server- side logic.
Phân tích yêu cầu của người dùng thiết kế DB/ API/ màn hình
Thực hiện bảo mật và bảo vệ dữ liệu
Thiết kế và triển khai các ứng dụng có độ trễ thấp, tính sẵn sàng cao và hiệu suất cao.
Tham gia quản lý việc trao đổi dữ liệu giữa server và users, phát triển các thành phần back- ends, liên kết ứng dụng với các web services khác (thường là bên thứ 3)

Hiểu biết tốt về ngôn ngữ tạo server- side template.
Biết và có kinh nghiệm Docker
Thực hiện các nền tảng thử nghiệm tự động và unit tests.
Nhanh nhẹn, hoạt bát
Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
Có kinh nghiệm Web API, Web Services REST
Ưu tiên đã làm việc vs các service của AWS (api gateway, lambda, aurora, S3, cloudformation, codebuild, codedeploy, codepipeline)
Có kinh nghiệm lập trình NodeJS từ 1 năm trở lên
Có kinh nghiệm lập trình Typescript
Có kinh nghiệm sử dụng Git
Yêu cầu khác:
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là lợi thế.

Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm;
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm...
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 01:25:03