NodeJS Developer

Phối hợp chặt chẽ với nhóm để tối ưu hóa mã nguồn đồng thời nâng cao hiệu suất của ứng dụng;
Sử dụng các công cụ như Jira, Confluence, và CI/CD pipeline để phối hợp với các nhóm khác như UI/UX, QA, và DevOps nhằm đảm bảo ứng dụng được phát triển một cách toàn diện;
Phân tích yêu cầu, thiết kế cơ sở dữ liệu sử dụng UML, ERD, viết mã nguồn và triển khai các ứng dụng NodeJS dựa trên các yêu cầu kỹ thuật và thiết kế đã được phê duyệt;
Luôn cập nhật các công nghệ mới nhất và áp dụng vào trong công việc hiệu quả.
Viết mã nguồn sạch, tối ưu hóa và dễ bảo trì; thực hiện code review để đảm bảo mã nguồn tuân theo các nguyên tắc lập trình tốt nhất như SOLID, DRY, KISS, và các chuẩn coding của công ty;
Hỗ trợ về mặt kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong đội nhóm để đạt hiệu quả tốt nhất;

Kiến thức chuyên sâu về NodeJS và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với NodeJS trong các dự án;
Kinh nghiệm làm việc với các framework như React.js, Next.js, và Nest.js/Express.js;
Có khả năng viết các services RESTful và SOAP;
Có tinh thần học hỏi không ngừng và khả năng thích nghi với các công nghệ mới nhanh chóng.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ ORM như Sequelize hoặc Mongoose;
Khả năng thiết kế và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu SQL và NoSQL;
Hiểu biết về các nguyên tắc bảo mật ứng dụng web và kinh nghiệm triển khai các giải pháp bảo mật như OWASP, SSL/TLS, và XSS prevention;
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum và sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án như JIRA hoặc Trello;
Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cả bằng văn bản lẫn nói, với các bên liên quan kỹ thuật và phi kỹ thuật;

Quà sinh nhật cho người lao động;
Chế độ lương thưởng hấp dẫn;
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.
Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu;
Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10;
Nghỉ mát một lần một năm, team building 1- 2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác;
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN công ty đóng ngoài lương;
Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí);
Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch;
Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước;
Thưởng Tết âm Lịch;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 19:15:04