NodeJS Developer

Phát triển và duy trì các dịch vụ web và API cho các ứng dụng web, di động, đảm bảo tính khả dụng và hiệu suất cao;
Được tham gia nghiên cứu & phát triển các sản phẩm Web sử dụng ngôn ngữ/công nghệ: NodeJS(NestJS), JavaScript/Vuejs (NuxtJS) / ReactJS (NextJS), MySQL, MongoDB, Memcached, Redis, Docker, Kubernetes, Socket.io, Elasticsearch,...;
Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của Team Leader;
Thực hiện các kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp để đảm bảo chất lượng của mã nguồn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm viết API chuẩn RESTful, viết tài liệu API sử dụng Swagger;
Sử dụng thành thạo ngôn ngữ NodeJS, TypeScript, có kinh nghiệm làm việc với NestJS framework;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế với NodeJS (NestJS, Express, TypeORM);
Hiểu biết về container hóa và công cụ điều phối như Docker và Kubernetes.
Sử dụng thành thạo ít nhất 1 trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: MySQL, MongoDB, Redis;
Có hiểu biết về việc phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống và lập kế hoạch phát triển, tư duy logic tốt, năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc;
Nắm vững git, git flow;

Ưu tiên ứng viên:

Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Typescript, framework NestJS.
Thành thạo các nền tảng AWS hoặc Google Cloud là lợi thế;
Có kinh nghiệm trong các dự án liên quan đến thương mại điện tử như Shopify, E commerce hoặc AI là một lợi thế;
Có hiểu biết cơ bản về các công nghệ Front- end là một lợi thế (ReactJS, HTML, Javascript...)

Yêu cầu khác

Sẵn sàng hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao;
Có khả năng đọc và viết tiếng Anh cơ bản;
Có khả năng làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI

Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-04 17:20:03