[NovaConsumer] - Giám sát HRBP (khối nhà máy)

BẢO MẬT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
4 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Giới thiệu vị trí
Chúng tôi tìm kiếm HR Business Partner (HRBP) kiêm Tuyển dụng đồng hành cùng khối Nhà máy tại Long An. Vai trò này phù hợp với ứng viên yêu thích môi trường sản xuất, thích làm việc gần hiện trường và chủ động trong vận hành nhân sự.
Thời gian làm việc:

4 ngày/tuần tại Nhà máy Long An
1 ngày/tuần tại Văn phòng TP.HCM (2Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Q.1)
1 ngày WFH
Có xe đưa rước từ văn phòng 2Bis Nguyễn Thị Minh Khai đến Nhà máy Long An

Mô tả công việc
HRBP

Đề xuất kế hoạch kế thừa (succession planning) cho các vị trí quan trọng.
Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến nhân sự.
Phối hợp với các trưởng bộ phận để lập kế hoạch nhân sự, cơ cấu nhân sự, kế hoạch đào tạo và phát triển.
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự tại nhà máy.
Là đầu mối HR cho khối Nhà máy, tư vấn và hỗ trợ quản lý trong các vấn đề nhân sự.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất nhân viên, hỗ trợ xây dựng mục tiêu KPI.
Nắm bắt tình hình lao động, duy trì quan hệ lao động ổn định; xử lý các vấn đề phát sinh.
Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển kỹ năng theo nhu cầu từng phòng ban.
Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc thuê ngoài.

Tuyển dụng

Phụ trách tuyển dụng toàn bộ vị trí khối Nhà máy (nhân viên, chuyên viên, giám sát, công nhân, vận hành máy).
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng tại nhà máy.
Thực hiện quy trình tuyển dụng end- to- end: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, offer.
Quản lý pipeline ứng viên, cải thiện nguồn tuyển, phối hợp với HRM nhằm tối ưu hiệu quả tuyển dụng.
Làm việc sát với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu, tiêu chí và timeline tuyển dụng.

Quyền lợi

Lương + thưởng cạnh tranh theo năng lực.
Môi trường nhân sự phát triển, cơ hội lên HRBP Senior/HRM.
Xe đưa rước hằng ngày từ 2Bis Nguyễn Thị Minh Khai (Q.1) đến Nhà máy Long An.

BHXH, BHYT đầy đủ, chế độ theo luật và chính sách công ty.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Từ 4- 5 năm kinh nghiệm HRBP, 2- 3 năm Tuyển dụng.
Giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống và làm việc độc lập.
Hiểu chu trình HR tại nhà máy: tuyển dụng, quan hệ lao động, đánh giá hiệu suất, đào tạo.
Chủ động, chịu được áp lực, sẵn sàng di chuyển Long An – HCM theo lịch.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-23 20:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
4 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [NovaConsumer] - Giám sát HRBP (khối nhà máy) - Mã tin đăng: 5414792. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BẢO MẬT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây