Nữ Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Thường Tín, Hà Nội [ Thu Nhập 15 Triệu/ Tháng + Phụ Cấp+ Thưởng...] - Đi Làm Ngay
Mô tả công việc
Công việc Nhân sự
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định:
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty:
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ... và theo dõi, giám sát thực hiện.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
Công việc Hành chính
- Thực hiện các công việc của Lễ tân
- Đảm bảo công tác quản lý tài sản, thiết bị.
- Thực hiện các công việc liên quan tới Công tác Văn thư.
- Thực hiện các công việc hành chính khác
- Đảm nhận các công việc hỗ trợ dự án.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Quản lý Nhân lực, Luật, Hành chính, Ngoại ngữ, hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Có kiến thức về các quy định pháp luật về luật doanh nghiệp, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
- Phong cách làm việc trung thực, tận tâm, quan tâm đến chi tiết của từng công việc;
- Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như điện thoại, fax, photo;
- Nữ: cao từ 1m58, tuổi từ 20 – 28; Tính cách cởi mở, chu đáo, chan hòa, quan tâm với mọi người;
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm liên quan;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, sức ép cao; Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (trình độ B);
Quyền lợi
- Thu nhập từ 10- 15 triệu/tháng, tuỳ theo nămg lực
- Trợ cấp ăn trưa 720k/tháng
- BHYT, BHXH,... theo quy định nhà nước
- Thưởng tết, lương tháng 13
- Phúc lợi ngày lễ, nghỉ mát ...
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 06:55:02















