NV Bán Hàng Chăm Sóc Điểm Tại Siêu Thị

Trưng bày hàng hóa tại từng điểm bán hàng (quầy, kệ siêu thị,….)
Tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng
Nhập liệu hàng hóa, đơn đặt hàng
Chăm sóc khách hàng, giải quyết các khiếu nại thác mắc của khách hàng
Tìm hiểu và nắm bắt các thông tin liên quan đến sản phẩm của Công ty.
Thực hiện thăm viếng điểm bán theo lịch trình được phân công
Thực thi trưng bày đúng tiêu chuẩn:
Vệ sinh sản phẩm và POSM. Đảm bảo sản phẩm và POSM luôn sạch sẽ
Thông tin giá và CTKM (nếu có) của từng sản phẩm phải đúng và rõ ràng
Thực hiện trưng bày các sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn
Thực hiện các báo cáo hàng ngày:
Báo cáo hàng khuyến mãi (nếu có chương trình)
Hàng tồn kho (theo mẫu) và hình ảnh trưng bày tại từng siêu thị
Báo cáo CTKM của đối thủ bằng hình ảnh và thông tin chi tiết
Doanh số:
Chịu trách nhiệm tiếp cận, tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến với người tiêu dùng
Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng trong phạm vi được giao
Làm việc với siêu thị, cửa hàng để đặt thêm hàng
Gửi báo cáo tiến độ công việc lên cấp trên theo yêu cầu & các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

· Vi tính trình độ A, bán hàng online
· Xử lý các tình huống và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt, tinh thần tích cực, cầu tiến có trách nhiệm. Nhiệt tình chịu học hỏi, thích tìm hiểu về rượu vang.
· Bằng cấp: 8/12 trở lên
· Nữ có ngoại hình, gương mặt sáng, ưa nhìn; Độ tuổi từ 20t – 32t
· Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng, telesale, trực tổng đài, bán hàng online, nhà hàng khách sạn, ngành F&B thực phẩm hàng nhập khẩu, rượu vang/bia…., Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.
· Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, giọng nói dễ nghe
· Kinh nghiệm dịch vụ chăm sóc khách hàng (Customer Service), giao tiếp Tiếng Anh cơ bản là lợi thế.

· Laptop, điện thoại được công ty cung cấp
· Chế độ HĐLĐ, BHXH,....
· Lương CB: 8- 10 triệu/tháng + thưởng hoa hồng
· Thưởng cuối năm, thưởng KPI. Offer lương hấp dẫn.
· Nghỉ các ngày Quốc lễ theo luật quy định
· Môi trường chuyên nghiệp và thoải mái năng động thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Đánh giá xét tăng lương 2 lần/ năm. Xem xét tăng lương theo năng lực.
· Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, phát triển bản thân. Được đào tạo kiến thức về các loại rượu vang nổi tiếng, tiếp cận và học hỏi Văn Hóa Vang Thế giới,....;
· Chế độ du lịch 2 lần/ năm, thể thao, sinh nhật, hiếu hỷ ma chay,.....
· Thường xuyên được tham gia các event lớn, tiệc chiêu đãi Khách hàng... do công ty tổ chức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 09:10:02