NV tuyển dụng - tuyển văn phòng và tuyển mass

Mô tả công việc
Soạn thảo, theo dõi, lưu trữ hợp đồng thử việc, hợp đồng làm việc.
Thực hiện tuyển dụng các vị trí văn phòng và nhân viên bán hàng.
Theo dõi thời gian thử việc của nhân viên thử việc, nhận phản hồi từ trưởng bộ phận liên quan.
Gửi thông tin nhân viên thử việc thành công do Nhân viên Nhân sự phụ trách CnB để thực hiện các công tác liên quan BHXH.
Chân dung ứng viên phù hợp
Theo dõi tình hình tuyển dụng, đề xuất các phương pháp tuyển dụng hợp lí hiệu quả để đáp ứng tiến độ.
• Nam/nữ. Độ tuổi không quá 27 tuổi. ( năm sinh 1996- 2000)
• Có kinh nghiệm tuyển dụng ít nhất 2 năm.
• Ứng viên mỗi năm đều nhảy việc không nhận
• Quen dùng các trang tuyển dụng, các phương tiện truyền thông để phục vụ truyển dụng.
• Không yêu cầu ngoại ngữ, biết tiếng Trung ưu tiên.
P/s : CV cần có ảnh đại điện
- CV cần thể hiện thành tích : số lượng tuyển, kênh tuyển, KPI....

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-08 16:40:03