Mô tả công việc
Loại hình: Full- time (Ưu tiên) hoặc Part- time (20 tiếng/tuần trở lên)
Địa điểm: On- site (Ưu tiên based tại Hà Nội) hoặc Remote
Vị trí công việc: Strategic Assistant to CEO
Strategic Assistant to CEO
(Số lượng: 04)
sẽ đảm nhiệm công việc ở
MỘT TRONG CÁC MẢNG SAU
(với khả năng được luân chuyển linh hoạt tùy thuộc vào nguyện vọng và nhu cầu của team):
Marketing & PR (Số lượng: 02)
Marketing Analytics & Planning: Lập báo cáo định kỳ phân tích hiệu quả marketing trên các nền tảng social media/email/website, từ đó thiết lập và quản lý tiến độ thực hiện marketing KPIs (SEO, Traffic, Reach, Engagement, Follow, Conversion, v.v.).
Marketing Campaigns: Lên kế hoạch chiến lược và chạy các chiến dịch digital marketing qua các nền tảng social media/email/website nhằm tăng nhận diện thương hiệu & thu hút khách hàng tiềm năng.
Public Relations (PR): Phối hợp với các đối tác hỗ trợ truyền thông; thiết kế, quản lý các tài liệu, ấn phẩm truyền thông.
Product Content: Lên kế hoạch chiến lược, thực hiện và quản lý chất lượng các bài post trên các nền tảng social media/email/website liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của VMC.
Operations & Customer Success (Số lượng: 01)
Operations: Lên kế hoạch và quản lý chung các hệ thống, quy trình, bộ phận vận hành nội bộ bao gồm nhân sự (tuyển dụng, quyền lợi & quy định, đào tạo & phát triển năng lực, gắn kết, v.v.), hậu cần (online & offline), phân bổ nguồn lực tài chính và phi tài chính.
Customer Success: Tối ưu hóa hành trình khách hàng từ tiềm năng tới chuyển đổi thành khách hàng chính thức; Đảm bảo chăm sóc, hỗ trợ trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của VMC; Thu thập đánh giá của khách hàng, lập báo cáo định kỳ phân tích mức độ hài lòng của khách hàng, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp.
Growth Projects & Partnerships (Số lượng: 01)
Partnerships: Lên kế hoạch, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác chiến lược nhằm phục vụ cho mục tiêu tăng trưởng của VMC.
Product Development: Nâng cấp tính năng, trải nghiệm của các sản phẩm, dịch vụ hiện tại; Phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Growth Strategy: Phân tích xu hướng thị trường, bối cảnh cạnh tranh, nhu cầu khách hàng để lập kế hoạch & triển khai các dự án tăng trưởng cho VMC.
Thời gian thử việc (probation) 1 tháng. Đánh giá hiệu suất công việc (performance review) hàng quý.
Yêu cầu ứng viên
Chuyên nghiệp, có trách nhiệm làm chủ đầu ra công việc cao.
Sinh viên từ năm 2 trở lên đang theo học/vừa tốt nghiệp tại các trường đại học hàng đầu tại Việt Nam & trên thế giới; HOẶC ứng viên đã có 1- 3 năm kinh nghiệm/vừa hoàn thành cao học (MBA, Thạc sĩ).
Đam mê tạo tác động tích cực cho xã hội, cảm thấy sứ mệnh của VMC có ý nghĩa.
Năng động, dám nghĩ dám làm, tư duy cởi mở, linh hoạt với môi trường startup.
Kinh nghiệm hoạt động/làm việc liên quan đến các mảng công việc trên (thể hiện rõ trong application & phỏng vấn) là một lợi thế.
Quyền lợi
Các phúc lợi như trợ cấp/quà tặng vào dịp đặc biệt (sinh nhật, Giáng Sinh, v.v.), các hoạt động teambuilding/sharing định kỳ, v.v.
Ưu đãi truy cập & sử dụng các nguồn tài nguyên, sản phẩm, chương trình đào tạo giúp phát triển năng lực chuyên môn của VMC.
Cơ hội linh hoạt luân chuyển, đóng góp & xây dựng kinh nghiệm trong các mảng khác nhau.
Thù lao hàng tháng + thưởng hàng quý/năm cạnh tranh theo chất lượng đầu ra công việc & kết quả thực tế của doanh nghiệp.
Làm việc trực tiếp với CEO về những vấn đề chiến lược quan trọng; cơ hội được nhận trách nhiệm quản lý team riêng theo sự phát triển của startup.
