Operation Worker

Thực hiện các công việc được giao thông qua việc hợp tác với các thành viên khác. Các vai trò và trách nhiệm bổ sung có thể được giao:

Vận hành máy:

Vệ sinh máy móc theo tần suất quy định
Đúng thông số (thông số đã được thiết lập hoặc có sẵn trên thiết bị)
Tuân thủ SOP (bao gồm lắp ráp/tháo rời khi vệ sinh, thay đổi loại sản phẩm)
Tuân thủ thời gian quy định (thời gian bắt đầu và kết thúc)

Ghi chép:

Ghi đầy đủ và chính xác thông tin theo các biểu mẫu đã ban hành (thời gian, thông số, kết quả kiểm tra…)
Nộp tất cả báo cáo vào cuối ca sản xuất và không mang hồ sơ ra khỏi nhà máy.
Không thay đổi định dạng của hồ sơ, không tẩy xóa thông tin. Trong trường hợp viết sai, gạch bỏ và ký xác nhận.

Kiểm tra trong quá trình vận hành:

Kiểm tra thiết bị trước khi vận hành, đảm bảo thiết bị có đủ điều kiện hoạt động (theo các biểu mẫu tự kiểm tra)
Kiểm tra thông số của thiết bị, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm (nếu có) theo nội dung và tần suất quy định. Báo cáo cho ca trưởng khi xảy ra trường hợp bất thường.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc phát sinh trong ca sản xuất theo sự phân công của ca trưởng.
Đảm bảo 5S trong quá trình sản xuất
Tuân thủ quy định của GMP, HACCP, FD

Có hiểu biết về vận hành hệ thống tự động hóa và cơ khí/ điện tử/ công nghệ thực phẩm.
Nam từ 18 – 30 tuổi;
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên;

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Thời gian làm việc 5 ca/tuần;
Làm việc theo ca (8 tiếng/ca); 22 công/ tháng, 3 ca 4 kíp.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Nhà máy Ajinomoto Biên Hòa (KCN Biên Hòa 1, đường Lê Văn Duyệt, phường An Bình, Thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, Việt Nam)
Nhà máy Ajinomoto Long Thành (Đường số 9, Khu Công nghiệp Long Thành, Long Thành, Đồng Nai)

QUYỀN LỢI:

Được đào tạo phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ.
Thử việc 30 ngày, đóng BHXH 100% trên Lương cơ bản ngay từ tháng đầu thử việc;
Được cung cấp suất cơm khi làm việc theo ca;
Có hỗ trợ xe đưa rước khi làm việc theo ca;
Chính sách lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh (Tăng lương hàng năm, Lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng Lễ, nghỉ mát, trợ cấp cưới hỏi, sinh con,…);
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm tai nạn 24/24;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-21 00:15:02