Organizational Development Officer (Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức)

Tham gia xây dựng hệ thống tổ chức
Hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng Mô tả công việc (JD)
Hỗ trợ các đơn vị xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Khối/Phòng ban, định biên nhân sự, Full Time Equivalent (FTE)
Tham gia triển khai Hệ thống Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân trên quy mô toàn công ty
Hỗ trợ thiết kế và triển khai Lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với chiến lược, định hướng phát triển
Tham gia triển khai các dự án phát triển Nguồn Nhân lực
Hỗ trợ xây dựng Quy định, Chính sách và các tài liệu liên quan đến Thiết lập Mục tiêu và Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân KPI

Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các dự án Phát triển Tổ chức như Tái cấu trúc tổ chức, Xây dựng Chức năng Nhiệm vụ, Mô tả Công việc, KPI hoặc Khung năng lực
Có trên 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí OD hoặc L&D
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty Công nghệ thông tin
Có kiến thức về Phát triển tổ chức hoặc Đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực

QUYỀN LỢI

Thưởng vào các dịp Lễ/Tết hàng năm
Review lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ hàng năm
Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ phục vụ cho công việc
Thưởng vinh danh nhân viên xuất sắc hàng quý, năm
Tổ chức nhiều hoạt động teambuilding, nghỉ hè hàng năm hấp dẫn
Được trang bị laptop làm việc hiện đại
Được đánh giá bằng chương trình đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, được ghi nhận công bằng và khách quan về đóng góp cá nhân

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 11:20:03