Có kiến thức và nền tảng về Marketing, Performance Marketing. Ưu tiên ứng viên có thế mạnh trong việc tối ưu các chỉ số và hướng đến bài toán Growth.
Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Marketing, Báo chí, Truyền thông, v.v... và các trường top đầu như FTU, NEU, DAV, RMIT, BUV, v.v...
Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm đảm nhận công việc Perfomance Marketing mảng Tikok Ads. Ưu tiên ứng viên từng làm trong mảng Giáo dục.
Năng lực tự học tốt, có khả năng nghiên cứu và phát triển nền tảng mới.
Có khả năng xây kênh và chạy Tiktok Shop.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
CƠ HỘI & QUYỀN LỢI
Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 10.000.000- 15.000.000 VND/tháng + thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 17.000.000 VND/tháng.
Đề cao Employee Well- being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on- site miễn phí, v.v...
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama- free
Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender- Neutral WC.
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30- 12h00; 13h30- 18h00)
QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Vòng 1: Competency Interview với Marketing Manager (onsite)
Vòng 2: Take- home Assignment
Vòng 3: Culture- fit Interview với CEO (onsite)
