Performance Tester

Tiến hành kiểm thử hiệu năng hệ thống để đảm bảo độ tin cậy, khả năng chịu tải và khả năng mở rộng của hệ thống.
Rà soát các báo cáo, kịch bản, kết quả kiểm thử của kiểm thử viên hiệu năng và các đơn vị khác, đảm bảo quy trình kiểm thử hiệu năng đúng đắn và phù hợp.
Tìm hiểu và ứng dụng việc chuẩn hóa, tự động hóa, công cụ kiểm thử nâng cao và kiến thức mới.
Tạo báo cáo kiểm thử hiệu năng, phân tích nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề hiệu năng và thực hiện các hành động khắc phục.
Định hướng và thực hiện thiết kế kiểm thử (Chiến lược kiểm thử, kịch bản kiểm thử, các loại kiểm thử, dữ liệu kiểm thử, môi trường kiểm thử, kế hoạch kiểm thử), tham gia vào quá trình thực hiện kiểm thử hiệu năng.
Hỗ trợ các kiểm thử viên hiệu năng trong việc thiết kế kịch bản kiểm thử; hướng dẫn và đào tạo nhóm kiểm thử về các kỹ thuật/công nghệ kiểm thử mới.
Phân tích kết quả kiểm thử và phối hợp với nhóm phát triển để tìm và khắc phục lỗi.
Nghiên cứu các tài liệu BRD, URD, Thiết kế kiểm thử, Tài liệu đặc tả làm đầu vào cho quá trình kiểm thử: Xác định yêu cầu hiệu năng hệ thống, môi trường kiểm thử, mô hình triển khai hệ thống, luồng dữ liệu, tải hệ thống.
Rà soát và đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử hiện tại.
Phối hợp với nhóm dự án để xây dựng kế hoạch và kịch bản kiểm thử hiệu năng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm.

Có kiến thức chuyên môn về kiểm thử phần mềm và performance test, các loại test, level test
Đã biết sử dụng Jmetter, ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Sử dụng thành thạo postman
Hiểu về kiến trúc của 1 hệ thống phần mềm, nếu đã từng làm micro- service thì càng tốt.
Performance tester: từ 2 năm kinh nghiệm

Mức lương upto 31M Gross.
Thời gian làm việc: T2- T6 (sáng thứ 7 tùy dự án)
Trà, cafe, bánh kẹo miễn phí
Hỗ trợ gửi xe hàng tháng
Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, team building
Thưởng các ngày lễ, tết, ngày đặc biệt của cá nhân
khám sức khỏe hàng năm
Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Du lịch 1 lần/năm (chưa tính nhưng lần teambuilding nhỏ)
Làm việc trong môi trường cởi mở, năng động, khuyến khích sự sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-12 12:30:02