Performance Tester

Xây dựng kế hoạch kiểm thử hiệu năng, thiết kế kịch bản và review được các kịch bản (scenario) kiểm thử hiệu năng;
Thực thi performance test. Phối hợp với các bên liên quan để theo dõi hệ thống;
Thiết kế script performance test;
Phân tích tài liệu, yêu cầu về kiểm thử hiệu năng;
Đóng góp vào việc xây dựng/ cải tiến quy trình, framework của performance test
Phân tích báo cáo và chỉ ra được các điểm nghẽn(bottleneck) và đánh giá hiệu năng của hệ thống;
Đưa ra phương án, phát triển các chiến lược performance test và các framework cho performance test;

Có kĩ năng code và có hiểu biết cơ bản về kiểm thử. Sử dụng thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình Java, Javascript, Groovy...;
Có kinh nghiệm và biết cách vận dụng CI/CD, DevOps / DevSecOps
Có kĩ năng phân tích báo cáo và chỉ ra được các điểm nghẽn (bottleneck);
Có thể xây dựng kế hoạch kiểm thử hiệu năng và review được các kịch bản (scenario) kiểm thử hiệu năng đối với api, web, mobile;
Có hiểu biết tốt về API/Service và sử dụng tốt các tool như Postman, SoapUI cho kiểm thử API/ Service;
Hiểu rõ về các loại kiểm thử hiệu năng, biết cách vận dụng chính xác từng loại kiểm thử hiệu năng vào từng bài toán
Tiếng Anh đọc hiểu văn bản, viết được testcase bằng Tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên có TA giao tiếp
Có kinh nghiệm từ 3 năm đảm nhiệm vị trí Performance Test.
Hiểu biết rõ và sử dụng thành thạo một trong số các công cụ kiểm thử như JMeter, Load runner...;
Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng về Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan
Có kinh nghiệm và hiểu biết về kiến trúc hệ thống, kiến trúc hạ tầng các điểm checkpoint cho kiểm thử hiệu năng;

Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý (04 lần/năm), Sinh nhật công ty, Gala cuối năm….
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông…..
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án lên đến 2 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ…
Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn ($800- $1500 / tháng)
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Tinhvan Care
Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Xét tăng lương hàng năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc
Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân
ĐẶC BIỆT:
Được hỗ trợ 100% chi phí thi các chứng chỉ liên quan đến IT, các khóa học nâng cao kỹ năng mềm, được nhận thưởng ngay khi nhận chứng chỉ
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản,Singapore với các ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 14:05:03