PGDL Thủ Đức - Chuyên viên Khách hàng, Giao dịch viên

Để tìm hiểu thêm thông tin về các vị trí tuyển dụng khác tại Hồ Chí Minh hoặc các vị trí tuyển dụng trên toàn hệ thống LPBank, vui lòng truy cập Website: http://jobs.lpbank.com.vn và tìm kiếm theo Tên vị trí/ Nghiệp vụ/ Nơi làm việc.
CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Chuyên viên Khách hàng Cá nhân
Giao dịch viên

MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC TẠI VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Chuyên viên Khách hàng Cá nhân:
Mô tả công việc :

Thiết lập, phát triển quan hệ khách hàng cá nhân: Tìm kiếm, tiếp thị các sản phẩm cho vay của Ngân hàng tới khách hàng; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ,...
Thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng cá nhân: Tư vấn sản phẩm, thu thập hồ sơ, định giá TSBĐ, lập tờ trình tín dụng, quản lý khách hàng sau giải ngân, ...
Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
Thực hiện các công việc khác

Yêu cầu công việc:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành Kinh tế;
Kiến thức: Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng;
Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm;
Tuổi <= 30 tuổi.

Giao dịch viên
Mô Tả Công Việc:

Mở và quản lý các loại tài khoản của KH.
Lập và triển khai kế hoạch công việc của cá nhân theo quy định.
Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện các nghiệp vụ: huy động vốn, thanh toán, phát hành và quản lý thẻ, kế toán tiền vay (giải ngân, thu nợ,…), thu chi tiền mặt, thu đổi ngoại tệ, mua bán ngoại tệ,…
Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện việc tiếp thị, chăm sóc khách hàng.
Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả tại Bộ phận/Phòng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/KSV, lãnh đạo Phòng/Chi nhánh

Yêu cầu tuyển dụng:

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng (chính quy) trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính- Ngân hàng, Quản trị kinh doanh; Các chuyên ngành thuộc Khối ngành Kinh tế có liên quan.
Cá nhân: Tuổi: ≤ 25 (sinh năm 1999 trở lại); Giới tính: Nữ (cao từ 1m58 trở lên); Ngoại hình ưa nhìn.
Kỹ năng: Có hiểu biết về nghiệp vụ thanh toán, quản lý tài sản, tiền mặt, giấy tờ có giá; Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng trong lĩnh vực huy động, dịch vụ thanh toán; Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng bán hàng; Kỹ năng phân biệt tiền thật, giả; Kỹ năng tra soát, đối soát.

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: PGDL Thủ Đức- Vị trí ứng tuyển- Họ và tên ứng viên.
Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel tại góc trên bên phải jobsite.
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: PGDL Thủ Đức- Vị trí ứng tuyển- Họ và tên ứng viên.
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7- 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:29:14