PGDL Thủ Đức - Trưởng phòng Hành chính Kế toán

Công tác quản lý điều hành chung Phòng Hành chính – Kế toán

Thực hiện công tác giao việc và đánh giá, cho điểm trực tiếp, đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật CBNV trực thuộc mình quản lý.
Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của Phòng theo định kỳ.
Đánh giá về kết quả thực hiện công việc của Phòng theo yêu cầu của lãnh đạo định kỳ hoặc đột xuất.
Giám sát, kiểm tra để đảm bảo các công tác được giao của phòng được thực hiện thông suốt, hiệu quả, phù hợp với các quy định, quy trình của Ngân hàng
Xây dựng môi trường làm việc tại Phòng theo văn hóa của Ngân hàng.
Đào tạo, định hướng, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong phòng.

Q
uản lý, tổ chức hoạt động
nghiệp vụ
của
Phòng Hành chính – Kế toán:
Triển khai công tác kế toán:

Tổ chức triển khai việc thực hiện các nghiệp vụ tại Đơn vị: hạch toán, kế toán; hậu kiểm chứng từ; các hoạt động thanh toán nội bộ; nhận, kiểm tra chứng từ phí chuyển tiền phát sinh trên hệ thống/hóa đơn VAT; thanh toán hoa hồng dịch vụ, lãi tiền gửi; quản lý kê khai thuế; quản lý tài chính, điều hòa thanh khoản, quản lý trạng thái ngoại hối;
Lập kế hoạch tài chính, kế hoạch chi phí, hoạt động cho Chi nhánh
Tổ chức việc theo dõi, quản lý các trang thiết bị thuộc sở hữu của Ngân hàng tại các PGDBĐ/BPGDBĐ.

Triển khai công tác về hành chính- nhân sự

Chủ trì tổ chức thực hiện các công tác hành chính tại Đơn vị: xây dựng kế hoạch hành chính, quản trị; tổ chức công tác văn thư, lưu trữ; mua sắm, quản lý CCDC, ấn chỉ, văn phòng phẩm, tài sản; tổ chức công tác an ninh, phòng cháy chữa cháy; công tác phát triển mạng lưới, điều hành xe..;
Quản lý, triển khai thực hiện công tác nhân sự: tiền lương, thanh toán chế độ, quan hệ lao động, tuyển dụng,… tại đơn vị theo quy định của Ngân hàng từng thời kỳ.
Triển khai thực hiện công tác bảo vệ tại trụ sở CN và các PGD trực thuộc (nếu có).

Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định hoặc theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
Công việc khác

Phối hợp với Phòng Đào tạo trong việc xây dựng giáo trình; Tham gia đào tạo nghiệp vụ cho hệ thống
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban GĐ Chi nhánh.

Nắm được các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động của NHTM. Nắm được nguyên lý hoạt động của NHTM.
Am hiểu về quy trình, nguyên lý hạch toán, kế toán của Ngân hàng. Am hiểu các các quy định, quy chế, văn bản luật có liên quan đến hoạt động Ngân hàng, đặc biệt là về kế toán, nhân sự, văn thư lưu trữ,…
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính- Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị Nguồn Nhân lực.Các chuyên ngành thuộc Khối ngành Kinh tế có liên quan.
Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó phải có kinh nghiệm cụ thể về hoạt động kế toán/ kiểm toán/ tài chính/nhân sự ít nhất 3 năm
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: PGDL Thủ Đức- Trưởng phòng HCKT- Họ và tên
Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp tại website hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: PGDL Thủ Đức- Trưởng phòng HCKT- Họ và tên
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt vòng sơ tuyển (sơ loại, thi nghiệp vụ....) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham dự vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/tin nhắn SMS...Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến từng ứng viên tham gia dự tuyển bằng Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7- 10 ngày.
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:59:26