Pháp Chế Dự Án Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thép VINA One

- Làm việc với cơ quan nhà nước và các đối tác liên quan theo thẩm quyền được giao để đạt được mục tiêu kế hoạch của dự án.
- Rà soát, sắp xếp và quản lý hồ sơ pháp lý các dự án/Công ty.
- Soạn thảo và rà soát các hợp đồng.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý cho doanh nghiệp/dự án từ giai đoạn chuẩn bị đến giai đoạn hoàn thiện.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan theo dõi quá trình triển khai và đảm bảo dự án được thực hiện đúng quy định và tiến độ.
- Thực hiện công việc liên quan đến đền bù và giải phóng mặt bằng cho các dự án tại tỉnh Long An.
- Cập nhật và phân tích các dự luật/dự thảo pháp lý mới ban hành sẽ ảnh hưởng đến thủ tục pháp lý của dự án, doanh nghiệp.
- Phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo công ty để triển khai dự án theo quy trình.
- Soạn thảo các công văn, hồ sơ liên quan đến thủ tục quy hoạch, đầu tư, đất đai, môi trường…. nộp cơ quan nhà nước.
- Hỗ trợ các phòng ban dự thảo, review, kiểm tra rủi ro pháp lý đối với các loại hợp đồng, văn bản…
- Đề xuất hướng giải quyết với cấp trên về các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình triển khai dự án/hoặc pháp lý doanh nghiệp.
- Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo công ty, và chỉ đạo của Tổng giám đốc.

- Năng động và nhiệt huyết, không ngại khó, không ngại đi công tác
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc và tinh thần cầu tiến, trung thực.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương
- Lương thưởng: Lương Gross: 15- 30 triệu/ tháng, thưởng theo quy chế của công ty
- Nắm vững pháp luật về Doanh nghiệp, Đầu tư, Đất đai, Bất động sản, Quy hoạch...
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Kiến trúc, Xây dựng.
- Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên
- Địa chỉ làm việc: Văn phòng Cty Công ty Cổ phần Sản xuất Thép Vina One – tại địa chỉ Thành phố Hồ Chí Minh hoặc Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An.

Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13; quà sinh nhật

Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết

Tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo chính sách của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:04:20