Phát Triển Mặt Bằng

PHÁT TRIỂN MẶT BẰNG (90%)
Nghiên cứu thị trường:

Xây dựng bộ tiêu chí mặt bằng phù hợp nhu cầu công ty trong từng giai đoạn.
Xây dựng và quản lý data mặt bằng tiềm năng để phục vụ chiến lược mở mới trung và dài hạn.
Nghiên cứu tiềm năng thị trường để đề xuất các khu vực phù hợp mở.
Lựa chọn tuyến đường và mặt bằng theo bộ tiêu chí.
Đánh giá mặt bằng cụ thể dựa trên các yếu tố như: vị trí, giá thuê, diện tích, các điều khoản khác...để đề xuất thuê.

Thương lượng các điều khoản và ký kết hợp đồng thuê:

Làm việc với các chủ sở hữu bất động sản để đề xuất thuê, thương lượng các điều khoản thuê và các nội dung khác trong hợp đồng thuê.
Ký hợp đồng thuê nhà.

Phân tích tài chính:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để đánh giá và phân tích chi phí thuê, chi phí phát triển mặt bằng và dự đoán lợi nhuận để để đảm bảo việc phát triển mặt bằng phù hợp với chiến lược của công ty.
Tham mưu, tư vấn cho BGĐ ra quyết định thuê mặt bằng

HỖ TRỢ GIÁM SÁT THI CÔNG- 10%
Quản lý dự án thi công

Theo dõi tiến độ thi công các cửa hàng mới, đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng.
Làm việc với chính quyền để xin giấy phép cải tạo sửa chữa, đảm bảo an toàn lao động (nếu có)

Nghiệm thu và bàn giao: Đảm bảo việc nghiệm thu công trình được thực hiện đúng quy định và bàn giao cửa hàng sẵn sàng cho hoạt động kinh doanh
Giám sát nhà thầu: Làm việc với các nhà thầu xây dựng, đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
Kiểm tra chất lượng: Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và thẩm mỹ của công ty được thực hiện đúng trong quá trình thi công.
Báo cáo và xử lý sự cố: Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công

Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển mặt bằng cho các chuỗi bán lẻ lớn
Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm

Yêu cầu khác:

Trung thực
Sẵn sàng đi công tác xa nhà

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi:

The Leader : chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành người quản lý suất sắc
Cơ chế thưởng hấp dẫn không nơi đâu có: Thưởng welcome onboard, thưởng lợi nhuận quý, thưởng sinh nhật lễ, tết, ....
Những chương trình teambuilding, du lịch định kỳ thú vị
Đóng BHXH sau thử việc
Sau 6 tháng có cơ hội phát triển các vị trí cao hơn- được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi.
Thu nhập lên tới 20.000.000 đồng/tháng
Thử việc 100% lương

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:

Môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, Mialala- er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
Mialala mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 09:05:03