Phát triển ứng dụng KHDN - Core banking T24 (Java)

Phát triển các sản phẩm và dịch vụ trên hệ thống CoreBanking T24 theo yêu cầu nghiệp vụ.
Phân tích và xử lý sự cố theo phân công. Đánh giá rủi ro của các phần mềm quan trọng, đề xuất bổ sung các biện pháp kiểm soát để giảm thiểu rủi ro.
Thực hiện phát triển các API tích hợp giữa hệ thống T24 với các ứng dụng khác thông qua trục tích hợp tập trung ESB.
Viết tài liệu kỹ thuật, đóng góp xây dựng lộ trình, kế hoạch phát triển và cải tiến các giải pháp phần mềm.
Nghiên cứu các bản cập nhật kỹ thuật và thực hiện thay đổi hoặc nâng cấp T24.
Hỗ trợ trong quá trình kiểm thử (UAT, Performance test, Pen test), thực hiện sửa lỗi (nếu phát sinh).

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm trong các mảng ứng dụng, module trong Core Banking T24 (Funds transfer, LD, AA, AC....).
Ít nhất 07 năm (Chuyên gia)/05 năm (Chuyên viên cao cấp) kinh nghiệm ở vị trí Phát triển ứng dụng trên CoreBanking – T24.
Có kiến thức về quy trình triển khai và phát triển phần mềm Waterfall/Agile.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Toán Tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới, học tập nhanh.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

Lãi suất vay ưu đãi- Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE- chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý

Môi trường làm việc năng động:

Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-07 15:25:03