PHIÊN DỊCH VIÊN CẤP CAO TIẾNG HÀN CHO BAN GIÁM ĐỐC

- Phiên dịch tiếng Hàn sang tiếng Việt và ngược lại trong các cuộc giao tiếp, trao đổi, họp, đàm phán, hội nghị... cho ban giám đốc công ty/ Interpreting Korean into Vietnamese and vice versa in communications, conversations, meetings, negotiations, conferences for the company&039;s board of directors
- Biên dịch các tài liệu, văn bản tiếng Hàn sang tiếng Việt và ngược lại/ Translate documents from Korean to Vietnamese and vice versa.
- Phiên dịch trong các chuyến đi công tác trong nước và nước ngoài của ban giám đốc công ty/ Interpreting during domestic and international business trips of the company&039;s board of directors
- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi và quyền hạn theo yêu cầu của ban giám đốc/ Implementing other tasks required by the board of directors.

- Ứng viên có chứng chỉ về biên, phiên dịch là một lợi thế/ Candidates who have certificates on translation and interpretation is prioritized (Not mandatory requirement)
- Công ty sẵn sàng trả mức lương tương xứng với năng lực và kỳ vọng của ứng viên/ Competitive salary in accordance with candidate’s competence and expectation.
- Khoảng 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực biên phiên dịch tiếng Hàn (phiên dịch cabin, phiên dịch hội nghị, phiên dịch tháp tùng,…)/ Having about 10 years of experience or more in the field of Korean translation and interpretation (simultaneous interpreting, conference interpreting, escort interpreting, etc.)
- Ứng viên vui lòng nộp CV bằng tiếng Hàn/ Please submit CV in Korean language
- Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Ngôn ngữ Hàn Quốc trong nước hoặc tại Hàn Quốc; hoặc các chuyên ngành khác có liên quan/ Bachelor&039;s degree or higher level on Korean Language from universities in Vietnam or Korea; or other related majors
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 32 trở lên/ Male or female from the age of 32
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh tốt ở mức độ trung cấp trở lên/ Candidates who can communicate well in English at intermediate level up is prioritized

- Tăng lương theo hiệu quả công tác và được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Được ký hợp đồng lâu dài với công ty theo đúng quy định của pháp luật
- Các chế độ thưởng về sinh nhật, hiếu hỷ, kết hôn, Lễ tết… theo quy định của công ty.
- Mức lương: thỏa thuận.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 16:15:02