Phó Giám Đốc

- Hỗ trợ ban lãnh đạo và giám đốc công ty trong việc điều hành, quản trị và giám sát các hoạt động của công ty.

- Hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh của công ty từng thời kỳ đảm bảo cung cấp dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng.

- Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty, phân bổ nhiệm vụ, ngân sách và nguồn nhân lực một cách phù hợp nhằm đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã đặt ra.

- Phối hợp với giám đốc để thiết lập, sửa đổi và bổ sung những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

- Quản lý hoạt động liên quan đến vấn đề nhân sự; hoạch định và quản lý chiến lược nhân sự: phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nhân sự, lương thưởng và đãi ngộ,...

- Xây dựng tiêu chuẩn nhân sự làm căn cứ cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ nhằm nâng tầm giá trị thương hiệu và nâng cao giá trị các sản phẩm dịch vụ của công ty.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện việc đào tạo xây dựng đội ngũ cán bộ, cán bộ kế cận các cấp quản lý của Công ty theo từng giai đoạn.

- Quản lý, điều hành và giám sát các phòng ban trong công ty và bồi dưỡng các Trưởng Phòng thực hiện đúng phân cấp ủy quyền.

- Đại diện giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,…

- Xây dựng, phát triển và duy trì tốt các mối quan hệ với các tổ chức, cá nhân, cơ quan nhà nước nhằm hỗ trợ công việc khi cần.

- Kết nối và xử lý tốt mối quan hệ với khách hàng; phát triển dịch vụ chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

- Hỗ trợ thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và các yêu cầu khác của ban lãnh đạo và công ty mẹ.

- Yêu cầu về trình độ : được đào tạo và được cấp bằng tốt nghiệp Đại học thuộc Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nghệ Thuật trong Kinh Doanh

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại vị trí Phó Giám Đốc hoặc tại các lĩnh vực và vị trí có liên quan.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp nước ngoài.

- Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật tốt; đặc biệt khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát phục vụ cho việc tư vấn và đàm phán với khách hàng quốc tế.

- Kỹ năng xã hội, giao tiếp, đàm phán, nắm bắt tâm lý và thuyết phục xuất sắc;

- Khả năng tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đồng nghiệp, đối tác và nhà cung cấp tốt;

- Tư duy logic, tư duy phản biện và khả năng phân tích tổng hợp tốt;

- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt;

- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp – phân bổ công việc tốt;

- Bản lĩnh, quyết đoán rành mạch; điều hành kinh doanh có hiệu quả, chất lượng, an toàn, hiểu biết về công tác tổ chức nhân sự, tài chính.

- Có nhiều ý tưởng và có khả năng tiếp nhận thông tin, các ý kiến phản hồi từ khách hàng và kịp thời thay đổi chất lượng sản phẩm dịch vụ; chuyển hoá, đóng góp những ý kiến mới dựa trên đóng góp của khách hàng;

- Nhạy bén và quyết đoán, bắt kịp các biến động về xu thế và nhu cầu thị trường, khách hàng.

- Tinh thần tự học hỏi và phát triển kiến thức, kỹ năng phục vụ cho công việc;

- Tinh thần trách nhiệm và kỷ luật trong công việc; có khả năng chịu được áp lực cao.

- Có sức lan tỏa, kỹ năng truyền cảm hứng và tạo động lực, đào tạo và phát triển được đội ngũ cán bộ công nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 16:55:32