Phó Giám đốc Hành chính - Nhân sự

- Soạn thảo các quy trình, quy chế, quy định thực hiện
- Công tác tuyển dụng
- Quản lý trực tiếp hoạt động của một số bộ phận và phụ trách các công việc hành chính: Tạp vụ, tài xế, xe con,...
- Triển khai thực hiện công tác hành chính- nhân sự
- Cung cấp các thông tin, giải pháp xử lý chuyên môn nghiệp vụ nhân sự
- Đào tạo, phát triển nhân lực
- Công tác hoạch định, báo cáo nhân sự

- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp
- Mạnh về tuyển dụng
- Có kỹ năng quản trị nguồn nhân lực, lập kế hoạch phát triển nhân lực định kỳ, năm
- Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, Quản trị KD, kế toán

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 12:10:31