Phó Giám Đốc Kinh Doanh

Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Xây dựng kế hoạch ngân sách kinh doanh và kiểm soát chi phí, lập định mức ngân sách cho từng mảng dịch vụ: tour nội địa, outbound, inbound, vé, visa, villa...
Tìm kiếm và phát triển sản phẩm du lịch mới: phối hợp với phòng Điều hành tổ chức khảo sát thực địa, phát triển chương trình tour và dịch vụ mới phù hợp thị trường mục tiêu.
Xây dựng cơ cấu nhân sự kinh doanh hợp lý, tổ chức đào tạo, phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu quả làm việc các team phụ trách Tour, Vé, Visa, Villa...
Chịu trách nhiệm xây dựng và khai thác hệ thống kênh bán hàng hiệu quả, ưu tiên mở rộng mạng lưới B2B cả nội địa và quốc tế.
Tổ chức phân bổ doanh số, theo dõi tiến độ và hiệu quả kinh doanh, đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được hoàn thành theo kế hoạch năm/quý/tháng.
Phát triển hệ thống khách hàng B2B: đại lý, công ty lữ hành, doanh nghiệp tổ chức tour đoàn, đơn vị tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo.
Tổ chức thực hiện các hoạt động marketing và xúc tiến bán hàng, phối hợp phòng Marketing triển khai các chiến dịch truyền thông cho từng sản phẩm/dịch vụ.
Tham gia đàm phán các hợp đồng lớn, trực tiếp làm việc với đối tác chiến lược trong và ngoài nước.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh tổng thể cho toàn bộ các sản phẩm du lịch của công ty, bám sát mục tiêu lợi nhuận và thị phần.
Các công việc khác theo phân công từ Ban Lãnh đạo phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Du lịch, Kinh doanh, Thương mại hoặc tương đương.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành du lịch, trong đó có tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý cấp trung hoặc cao.
Am hiểu sâu về mô hình B2B trong lĩnh vực du lịch, có mạng lưới đối tác rộng khắp là một lợi thế lớn.
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai chiến lược và kiểm soát hiệu quả kinh doanh tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ đối tác.
Hiểu biết về thị trường tour nội địa – outbound – inbound, vé máy bay, visa, dịch vụ lưu trú cao cấp (villa, resort…).
Chủ động, trách nhiệm, khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích nghi với môi trường năng động.

Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực, cùng cơ chế thưởng doanh số, KPI rõ ràng.
Chế độ BHXH, nghỉ phép, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có định hướng mở rộng quy mô mạnh mẽ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-11 00:50:03