Phó Giám Đốc Kinh Doanh (Đơn Vị Thành Viên)

* Làm việc tại đơn vị thành viên (122 Khuất Duy Tiến)
* Công tác kinh doanh
- Đề xuất chiến lược mở rộng thị trường, phát triển kinh doanh, đa dạng sản phẩm dịch vụ của Công ty tới khách hàng và tổ chức thực hiện.
- Xây dựng mô hình, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự của phòng Kinh doanh theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Xây dựng KH kinh doanh năm, các chính sách lương, thưởng kinh doanh, chính sách chăm sóc khách hàng, …
- Xây dựng, tổ chức triển khai, hướng dẫn và giám sát các kế hoạch/ hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam
- Quản lý, điều hành và chịu mọi trách nhiệm liên quan đến công tác của Phòng Kinh doanh.
- Ký các văn bản giấy tờ của Công ty trong phạm vi được ủy quyền.
- Chỉ đạo/ soạn thảo và chỉnh sửa các Hợp đồng kinh tế, Phương án Kinh doanh, Hạch toán bán hàng và các văn bản khác của Phòng Kinh doanh trước khi trình Giám đốc ký.
- Xây dựng báo giá dịch vụ đối với từng loại mục tiêu.
- Tổ chức công tác thu thập thông tin, tiếp nhận ý kiến và tiếp xúc khách hàng về chất lượng dịch vụ của Công ty, đưa ra phương án xử lý phù hợp.
- Tổ chức công tác khảo sát, tìm kiếm và mở rộng khách hàng. Xây dựng phương án kinh doanh và mạng lưới khách hàng đạt hiệu quả.
- Nghiên cứu, thiết kế và xây dựng quảng bá thương hiệu của Công ty.
* Hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành
- Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành chung khi được phân công;
- Tham mưu Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban trong Công ty;
- Tham mưu Giám đốc trong việc xây dựng các quy định, quy trình làm việc tại đơn vị;
- Tham gia trong công tác tuyển dụng, đánh giá nhân sự tại phòng Kinh doanh nói riêng và toàn Công ty nói chung.
- Tổ chức và giám sát công tác quản lý, thu hồi công nợ khách hàng
- Chịu trách nhiệm đào tạo, phát triển đội ngũ Phòng kinh doanh.
* Công tác khác
- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm tới Giám đốc/ HĐQT.
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Giám đốc/ HĐQT.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 1000$ - 1500$/tháng (thoả thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn)
- Lương tháng 13 + thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
- Làm từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động; Có mức độ thăng tiến cao.
- Chính sách BHXH, BHYT theo Luật lao động...

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành An Ninh, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Ngoại thương, ....
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức chuyên ngành ANTT, dịch vụ bảo vệ, quản trị kinh doanh.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phát triển thị trường, hạch toán chi phí – lợi nhuận của từng phương án kinh doanh.
- Kỹ năng thuyết trình, ngoại giao tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và giám sát công vệc.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
- Ưu tiên ứng viên từng làm về dịch vụ an ninh, bảo vệ.
- Cẩn trọng, bản lĩnh, quyết đoán, tác phong nhanh nhẹn.
- Nhiệt huyết, năng động, thích ứng nhanh với nhiệm vụ/môi trường mới
- Khả năng tạo dựng lòng tin và kiên định.
- Công tâm, minh bạch, trung thực.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt huyết trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày.