Phó Giám Đốc Kinh Doanh [Hà Nội] - Lương Cơ Bản Upto 45Tr+++, Nhiều Đãi Ngộ Hấp Dẫn

Quản lý, phân công thực hiện công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh về hoạt động kinh doanh, nhân sự của khu vực học viện quản lý:

Tổ chức triển khai, giám sát nhằm đảm bảo thực hiện hiệu quả các quy định về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của thị trường quản lý và CBNV thuộc thị trường.
Tổ chức tìm kiếm và khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng cho thị trường quản lý.
Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ đối với các bộ phận/ CBNV thuộc thị trường quản lý, đặc biệt các vị trí tiếp xúc trực tiếp với khách hàng
Tổ chức khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng.
Lên kế hoạch định kỳ để tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ.
Theo dõi, giám sát, phân tích, đánh giá định kỳ tiến trình, hiệu quả triển khai các mục tiêu kinh doanh
Phân tích tiềm năng thị trường, xây dựng mối quan hệ với các tổ chức, hiệp hội, cơ quan quản lý nhà nước theo địa bàn phụ trách nhằm tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng phù hợp với định hướng phát triển.
Quản lý và thúc đẩy hoạt động kinh doanh tại các học viện nằm trong khu vực quản lý theo định hướng từng thời kỳ.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh (doanh thu, chi phí) của vùng miền quản lý.
Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách, chương trình chăm sóc khách hàng tại thị trường quản lý.
Xây dựng và triển khai chương trình hành động nhằm thực hiện hiệu quả kế hoạch, mục tiêu kinh doanh
Quản lý, đào tạo, định hướng lộ trình nghề nghiệp, phân công, điều phối, ghi nhận, đánh giá hiệu quả công việc của toàn bộ lực lượng bán hàng và hỗ trợ bán hàng tại thị trường quản lý, đảm bảo phát triển được nguồn lực về số lượng và chất lượng.
Điều phối, trực tiếp/hỗ trợ, giám sát việc triển khai các mục tiêu kinh doanh của các bộ phận.
Các nhiệm vụ khác do Giám đốc và Chủ tịch điều hành phân công.

Kỹ năng tư duy/phân tích/tổng hợp
Chủ động và sáng tạo trong công việc
Có kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành tương tự.
Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí Quản lý, Giám đốc Cơ sở/Chi nhánh hoặc tối thiểu 02 năm làm việc các vị trí Giám đốc Vùng/Khu vực của đơn vị kinh doanh dịch vụ đào tạo; dịch vụ khách hàng.
Có kinh nghiệm và thành tích thực tế trong công tác xây dựng chương trình và thực hiện đào tạo đội ngũ tư vấn bán hàng chạy doanh số, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu.
Nhiệt tình và có trách nhiệm cao.
Kỹ năng sale tốt, quản lý đội ngũ

Lương cơ bản: 35 – 45 triệu/tháng + Thưởng tháng/Quý theo chính sách kinh doanh
Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm
Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định hiện hành.
Được trang bị công nghệ hiện đại: hệ thống quản trị khách hàng “hỏi là có thông tin”. Được tham gia vào các hoạt động đào tạo, workshop từ chuyên gia trong lĩnh vực, trong nước và quốc tế;
Được làm việc cùng đội ngũ số 1 Việt Nam trong mảng STEAM cho khối mầm non và sau đó là K12: nhân sự tại TEKY là những người đang tạo và dẫn dắt xu hướng STEAM cho K12 ở Việt Nam
Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty
Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ tại Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản ...
Thu nhập cạnh tranh: lương, thưởng theo kết quả công việc, có cơ hội ESOP.
Con em CBNV được học miễn phí các khóa học công nghệ tại Teky.
Tham gia môi trường văn hoá năng động, trẻ trung, cơ sở vật chất hiện đại; kết hợp giữa hai lĩnh vực công nghệ và giáo dục; đóng góp giá trị cho xã hội;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 17:15:03