Phó Giám Đốc Kỹ Thuật Thực Địa

Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng nói, thuyết trình, kỹ năng văn phòng tốt
Phân công, sắp xếp, đốc thúc tiến độ làm việc của các nhân viên khi được Giám đốc ủy quyền.
Kiểm tra giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên cấp dưới khi được phân công
Đề xuất ý tưởng mới cho Phòng , Ban giám đốc về các giải pháp kỹ thuật cho sản phẩm, dịch vụ, tài liệu hướng dẫn kỹ thuật để nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng, Công ty.
Chịu trách nhiệm về chất lượng chuyên môn lĩnh vực được phân công.
Tham gia xây dựng tài liệu kỹ thuật, tập huấn, hội thảo, viết bài đăng, tiến hành công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên Phòng, nhân viên kinh doanh nằm vùng, nhân viên mới khi được yêu cầu.
Tham gia quản lý và chịu trách nhiệm trước giám đốc kỹ thuật về các hoạt động chuyên môn được giao và đảm bảo hiệu suất công việc của phòng.
Thực hiện các công việc đúng theo quy định của phòng và mục tiêu của công ty đề ra
Không ngừng học tập đúc rút kinh nghiệm thực tế, nâng cao trình độ đáp ứng tốt cho công việc của Phòng, Công ty
Thực hiện báo cáo về hiệu quả công việc, tiến độ công việc kỹ thuật tới Giám đốc kỹ thuật.
Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu trực tiếp từ Giám đốc kỹ thuật hoặc từ Ban giám đốc công ty.

Có từ 5 năm kinh nghiệm làm kỹ thuật tại các trang trại trại lớn, kỹ thuật thị trường.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học thuộc chuyên ngành Thú y, chăn nuôi thú y, thủy sản...
Nắm vững về các loại vắc xin và có kinh nghiệm phát triển thị trường các sản phẩm vắc xin là một lợi thế.
Có tư duy, cầu tiến, chủ động, nhanh nhẹ, sáng tạo trong công việc.
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành, sắp xếp, tổ chức công việc hợp lý.
Năng động, sáng tạo, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
Có thể đi công tác xa dài ngày.
Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình.
Làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Thành thạo word, Excel, PowerPoint, đã từng sử dụng các công cụ phần mềm phục vụ mục đích kinh doanh, quản lý công việc và sử dụng các trang thiết bị văn phòng.
Các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán... tốt.

Hưởng các quyền lợi khác theo luật lao động và theo quy định của công ty.
Lương thỏa thuận tùy theo năng lực từ 25- 30 triệu tùy theo KPI của phòng.
Các quyền lợi thưởng lễ, tết, tháng lương thứ 13, du lịch, nghỉ mát hàng năm...
Được tham gia các chương trình đào tạo định kì và phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 01:55:24