Phó Giám đốc Phát triển Vùng Nguyên liệu

- Điều hành các công việc liên quan tới phát triển Vùng Nguyên Liệu Dứa MD2
- Tham gia xây dựng, quy hoạch các khu vực phát triển VNL Dứa MD2
- Tìm kiếm đối tác/nông dân mở rộng diện tích VNL đã và đang trồng Dứa MD2
- Phối hợp tổ chức các buổi hội thảo để phát triển VNL Dứa MD2
- Làm việc với HTX, chính quyền địa phương để thúc đẩy phát triển diện tích trồng Dứa MD2 và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Tham gia điều hành và xây dựng cơ cấu nhân sự của dự án vùng nguyên liệu đảm bảo nguồn lực ổn định
- Tham gia xây dựng SOP đảm bảo tuân thủ các quy định của tiêu chuẩn Global gap, ...
- Làm việc với các bộ phận lập kế hoạch đầu tư và ngân sách đầu tư cho dự án, thực hiện các thủ tục phê duyệt để triển khai dự án theo các quy định của Công ty.
- Phối hợp với phòng đầu tư triển khai các dự án sau khi các dự án được phê duyệt bởi Ban TGĐ, HĐQT.
- Thúc đẩy các dự án thực hiện đúng kế hoạch, chủ trì làm việc với các cơ quan tổ chức, cá nhân trong phạm vi công việc liên quan tới triển khai dự án
- Cập nhật giám sát tiến độ dự án, xử lý các phát sinh liên quan đến dự án
- Thực hiện trao đổi, báo cáo định kỳ về tình hình công việc của bộ phận với Ban Lãnh đạo.
- Cùng với team kỹ thuật tư vấn, giải quyết các ý kiến phản hồi của nông dân, đối tác, chính quyền địa phương, cán bộ nông nghiệp... liên quan đến các vấn đề về pháp lý, thủ tục hành chính, xử lý các vi phạm hợp đồng của nông dân.
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh chồi, trái dứa MD2, kế hoạch ngân sách năm.
- Giám sát việc thực thi kế hoạch hiệu quả.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Nông học, BVTV, Khoa học cây trồng và các ngành đào tạo khác có liên quan đến nông nghiệp.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý dự án nông nghiệp qui mô vừa/lớn từ 5 năm trở lên. Có hiểu biết về ngành nông nghiệp, kinh doanh. Am hiểu về quản lý dự án, pháp luật Việt Nam và/hoặc quốc tế, liên quan đến ngành nghề hoạt động của Công ty
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, xây dựng chiến lược; Kỹ năng tổ chức, quản lý, lập kế hoạch, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác xa.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.

- Được nghỉ lê, tết, phép năm theo quy định của Công ty và pháp luật lao động;
- Được tham gia BHXH theo quy định
- Thưởng cuối năm, thưởng theo kết quả kinh doanh
- Hỗ trợ xăng xe, công tác phí theo quy định
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Lương thỏa thuận cạnh tranh

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-21 01:40:03