Phó Giám Đốc Phòng Giao Dịch Phụ Trách Kinh Doanh - [Bab - Chi Nhánh Vũng Tàu/ Quảng Bình/ Vĩnh Phúc/ Thái Nguyên]

Mục đích Công việc:
Quản lý hoạt động kinh doanh tín dụng bán lẻ của Phòng Giao dịch nhằm đảm bảo: cung cấp các sản phẩm, dịch vụ theo đúng tiêu chuẩn, phù hợp với chiến lược kinh doanh của Ngân hàng; xây dựng hình ảnh, nâng cao uy tín, ảnh hưởng của ngân hàng trên địa bàn, đồng thời tuân thủ các quy định, quy trình, quản trị rủi ro và hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Nhiệm vụ chính:
· Xây dựng kế hoạch kinh doanh tín dụng bán lẻ và tổ chức triển khai thực hiện.
· Theo dõi, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch định kỳ.
· Giao chỉ tiêu cho các nhân sự QHKH tại Phòng và giám sát việc thực hiện.
· Đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động kinh doanh, chất lượng và số lượng nhân sự kinh doanh tín dụng bán lẻ tại Phòng Giao dịch.
· Phối hợp với cấp quản lý Phòng và Chi nhánh đưa các ý kiến, đề xuất với các Đơn vị tại Hội sở về các chính sách, cơ chế hoạt động, phù hợp với việc phát triển kinh doanh trên địa bàn (sản phẩm, chính sách thúc đẩy bán, định biên nhân sự, đào tạo…).
· Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các khách hàng, tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp tại địa bàn.
· Phối hợp với Giám đốc Phòng Giao dịch trong công tác kinh doanh hàng ngày.
. Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Chi Nhánh, Giám đốc Phòng Giao dịch giao.

Trình độ đào tạo: Cử nhân Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm quản lý.
- Hiểu biết về thị trường, địa bàn, có khả năng khai thác khách hàng mới.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngân hàng trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh tín dụng trực tiếp; đã từng quản trị danh mục khách hàng từ 50 tỷ trở lên; có thành tích bán các sản phẩm tín dụng và quản lý nợ quá hạn, thu hồi nợ tại các tổ chức tín dụng trước đó.
- Hiểu biết và nắm vững quy trình tín dụng, cách thức thẩm định tín dụng và thẩm định tài sản đảm bảo.
Yêu cầu về kiến thức:
- Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM.
- Am hiểu các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng;
- Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng;
Yêu cầu về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định;
- Kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên;
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Yêu cầu khác:
- Chịu được áp lực công việc với cường độ cao.
- Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và văn hóa tổ chức
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
- Tin học: sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có tinh thần cầu tiến, trung thực, tận tâm.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN
Hồ sơ dự tuyển:
Sau khi đã hoàn thành đơn ứng tuyển, ứng viên vui lòng chuyển định dạng hồ sơ sang PDF.
https://www.baca-bank.vn/Documents/Don%20du%20tuyen%20BacABank.xlsx
Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) qua link
Cách thức nộp hồ sơ:
- Gửi qua VietnamWorks.
Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ:CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)
Lưu ý:
BAC A BANK KHÔNG TUYỂN DỤNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO
BAC A BANK chỉ nhận hồ sơ qua email khhông nhận hồ sơ bản cứng

Lương+ Phụ cấp (trang điểm (dành cho CBNV nữ), ăn trưa, xăng xe) & thưởng hiệu quả hàng năm

BAC A BANKER được nhận gói BH cao cấp cho cá nhân/người thân ngoài chế độ BHXH, BHYT theo quy định

Môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhân văn với chương trình đào tạo chuyên sâu hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-26 10:42:04