Phó Giám Đốc Phụ Trách Dịch Vụ Và Nhân Sự

- Quản lý và điều hành hoạt động của nhà hàng và khu lưu trú và các bộ phận vận hành khác.
+ Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển dịch vụ và sản phẩm.
+ Tham gia vào ban điều hành của công ty
+ Quản trị và vận hành các công việc liên quan tới hành chính Văn phòng
+ Giám sát và đào tạo nhân viên, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
+ Lập kế hoạch, lãnh đạo, phát triển, điều phối và thực hiện các chính sách, quy trình, quy định
+ Phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu kinh doanh Xây dựng hệ thống tổ chức: tuyển dụng, đào tạo, tạo động lực cho CBNV, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Trực tiếp quản lý, kiểm tra, theo dõi các công việc và nhân viên của phòng HCNS
+ Lập chiến lược, kế hoạch tuyển dụng,đào tạo nhân sự và quản lý nhân sự nội bộ
+ Tham mưu, xây dựng và vận hành hệ thống chính sách nhân sự
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc.

- Có kinh nghiệm và nhạy bén trong việc giải quyết các vấn đề nội bộ của công ty

- Ưu tiên làm việc trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ

- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị Nhân lực, Luật...
- Ưu tiên sử dụng được tiếng Anh là một lợi thế
- Có kỹ năng đàm phán thuyết phục, ngoại giao tốt
- Nắm rõ chính sách, luật liên quan đến lao động, KPI
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch

- Độ tuổi: 35- 50 tuổi

- Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp cùng với đội ngũ nhân sự tài năng, nhiệt huyết.- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo luật lao động (chế độ BHXH, thăm hỏi ốm đau hiếu hỉ, sinh nhật,...)
- Nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước- Một số quyền lợi khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
- Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh từ 30- 35tr/tháng
- Thời gian làm việc: Từ 8h00- 12h, 13h- 17h30 (Từ thứ 2 đến thứ 7).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 14:25:03