PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH OTC

- Đảm bảo mục tiêu doanh số theo chỉ tiêu được giao.
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh tại khu vực được giao phụ trách.
- Huấn luyện nhóm theo yêu cầu.
- Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, đánh giá đội ngũ nhân viên kinh doanh trên địa bàn được giao.
- Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu trong những cuộc họp hàng tuần/ tháng và có hướng khắc phục kịp thời.
- Hỗ trợ thực hiện thành công những công việc chính yếu (giao hàng, kho hàng, trưng bày hàng hóa, quản lý trang thiết bị …) trong khu vực.
- Hướng dẫn nhân viên lập báo cáo/kế hoạch làm việc theo quy định của công ty.
- Theo dõi hoạt động của đội ngũ bán hàng thông qua các công cụ theo dõi thực hiện và cung cấp thông tin phản hồi/ công nhận và khen thưởng thành tích.
- Theo dõi và điều phối công việc trong đội ngũ nhân viên. Sắp xếp công việc hợp lý kịp thời.
- Thực hiện việc kiểm tra, giám sát đảm bảo tính tuân thủ của đội ngũ Giám sát bán hàng, Nhân viên dịch vụ bán hàng, Nhân viên dịch vụ giao hàng, nhân viên điều phối kinh doanh.
- Thực hiện báo cáo định kỳ cho Lãnh đạo trực tiếp.
- Khai thác thị trường nhằm phát triển sản phẩm và doanh số.
- Truyền đạt thông tin về các hướng dẫn công việc, quy trình, chính sách công ty đến đội ngũ bán hàng trong khu vực. Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với mục tiêu, chiến lược và chính sách công ty.
- Thường xuyên có mặt trên thị trường để thấu hiểu các nhu cầu của Khách hàng.
- Quản lý nhân viên kinh doanh kênh OTC.
- Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu, chiến lược của Công ty cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong địa bàn (Đại lý/ TDV).
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong khu vực, hướng dẫn đội ngũ TDV giải quyết các khó khăn trong công việc hằng ngày.
- Phát triển hệ thống đại lý trên toàn quốc.
- Kiến nghị các giải pháp kinh doanh trong khu vực quản lý trên nguyên tắc: hợp lý, có lợi, không gây xung đột thị trường.
- Thực hiện các chính sách và chương trình kinh doanh đã được công ty ban hành.
- Được ủy quyền điều động, quản lý đội ngũ bán hàng.

Phát triển hệ thống đại lý trên toàn quốc.
- Quản lý nhân viên kinh doanh kênh OTC.
- Khai thác thị trường nhằm phát triển sản phẩm và doanh số.
- Theo dõi và điều phối công việc trong đội ngũ nhân viên. Sắp xếp công việc hợp lý kịp thời.
Trình độ: Tốt nghiệp DSĐH, Cử nhân kinh tế, Cử nhân Quản trị kinh doanh….
Giới tính Nam
Độ tuổi dưới 40.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí dự tuyển hoặc quản lý vùng từ 3- 5 năm trở lên. Hiểu biết về sản phẩm của Công ty cũng như thị trường ngành Dược.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 05:10:06