Phó Giám Đốc Tài Chính Kế Toán

Hoạch định chiến lược tài chính & quản lý ngân sách

Theo dõi, phân tích và kiểm soát ngân sách, đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn vốn.
Đề xuất các phương án huy động vốn, quản lý dòng tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản cho doanh nghiệp.
Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách hằng năm, phân bổ nguồn lực hợp lý để tối ưu hóa lợi nhuận.

Quản lý kế toán & lập báo cáo tài chính

Phối hợp với kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập, các cơ quan thuế để đảm bảo tuân thủ quy định tài chính.
Giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty, đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán (VAS, IFRS…).
Kiểm tra, phê duyệt và chịu trách nhiệm về các báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ theo quy định của pháp luật.
Cải tiến quy trình kế toán, đảm bảo tính minh bạch, chính xác và kịp thời của các số liệu tài chính.

Kiểm soát rủi ro tài chính & tuân thủ pháp luật

Phân tích và đánh giá rủi ro tài chính, đưa ra các biện pháp quản lý rủi ro hiệu quả.
Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ để ngăn ngừa gian lận và sai sót tài chính.
Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý liên quan đến tài chính, kế toán và thuế.
Làm việc với ngân hàng, tổ chức tài chính để tối ưu hóa lãi suất vay, tín dụng và các dịch vụ tài chính khác.

Quản lý, phát triển đội ngũ tài chính – kế toán

Tổ chức, điều hành bộ phận tài chính – kế toán, phân công nhiệm vụ và tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
Đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ kế toán, tài chính, đảm bảo đội ngũ có chuyên môn cao và đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc cho bộ phận tài chính – kế toán.

Có chứng chỉ hành nghề kế toán (CPA, ACCA, CFA…) là một lợi thế.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí quản lý trong lĩnh vực tài chính, kế toán.

Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
Được tham gia vào các quyết định chiến lược quan trọng của công ty.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thương theo kết quả kinh doanh và hiệu suất công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-27 18:40:02