Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ngành CNTT, điện tử viễn thông, an toàn thông tin, hoặc các chuyên ngành tương đương
Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức:
Kiến thức về xử lý dữ liệu lớn
Quản trị nhân sự
Kiến thức về kỹ thuật xây dựng hệ thống nền tảng công nghệ đáp ứng được hệ sinh thái Meey Land
Kiến thức về Kiến trúc hệ thống, tối ưu tải đáp ứng được CCU lớn
Có hiểu biết về mô hình Agile Scrum
Kỹ năng/khả năng:
Khả năng kiểm soát cảm xúc
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
Có khả năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp và các đội nhóm
Khả năng chịu được áp lực cao
Khả năng tổ chức các cuộc họp và đào tạo nhằm nâng cao về sự phối hợp, chia sẻ, chất lượng, định hướng đội nhóm
Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm
Kỹ năng xử lý tình xung đột, xử lý tình huống phát sinh
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
Khả năng quản trị được rủi ro về nhân sự đảm bảo time line phát triển sản phẩm
Có khả năng tạo động lực, truyền cảm hứng
Thái độ:
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Tư duy tích cực
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
QUYỀN LỢI:
Chế độ đãi ngộ
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 500.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo – Phát triển
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...