Phó Giám Đốc Trung Tâm

Kiểm soát chất lượng cho toàn bộ các sản phẩm phần mềm do Trung tâm quản lý và phát triển nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ của các sản phẩm/dự án
Nghiên cứu, đánh giá và R&D các giải pháp công nghệ mới, đối tác/dự án mới
Phụ trách định hướng và xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm phần mềm bao gồm tiếp nhận yêu cầu, nghiên cứu sản phẩm, lập kế hoạch, phát triển các tính năng và ra mắt sản phẩm,...
Phối hợp với Bộ phận kinh doanh để xác định cơ hội thị trường và xây dựng chiến lược sản phẩm phù hợp nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Quản lý, điều phối và đánh giá nhân sự phát triển sản phẩm
Các công việc khác theo phân công của BGĐ

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin. toán tin hoặc các ngành khác có liên quan (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ thuộc ĐHQG, HVCNBCVT, ĐH Ngoại thương...)

Kinh nghiệm chuyên môn:

Kiến thức tổ chức sản xuất phần mềm. Ưu tiên (không bắt buộc) ứng viên có chứng chỉ PMP hoặc đã từng làm các dự án CNTT/phần mềm lớn cho khối chính phủ.
Có khả năng kiểm soát chất lượng và quản trị rủi ro, quản trị sự thay đổi trong quá trình triển khai dự án
Có hiểu biết và kinh nghiệm thiết kế, xây dựng các hệ thống yêu cầu công nghệ cao (AI, BigData).
Có khả năng setup, build team cho các dự án CNTT/phần mềm lớn

Kinh nghiệm quản lý:

Tối thiểu 05 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng trở lên ở vai trò phát triển phần mềm, phát triển sản phẩm phần mềm, triển khai sản xuất phần mềm, quản trị dự án phần mềm...

Kỹ năng:

Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Tầm nhìn và tư duy chiến lược
Đàm phán, thương lượng với khách hàng
Giải quyết vấn đề và ra quyết định quyết liệt và hiệu quả

Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04- 1/5; 2/9; ...) sinh nhật, hiếu- hỷ...
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event...
Mức lương upto 55tr, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính lên đến 16 tháng lương
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 12:30:02